天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

中國領(lǐng)導(dǎo)力本土化發(fā)展研究:現(xiàn)狀分析與建議

發(fā)布時間:2018-10-21 13:43
【摘要】:選取國內(nèi)8種核心期刊為樣本,分析了2000~2009年間所發(fā)表的全部領(lǐng)導(dǎo)力論文。依據(jù)單一國別領(lǐng)導(dǎo)力本土研究的分類框架,對中國領(lǐng)導(dǎo)力本土的研究現(xiàn)狀進行了分析。結(jié)果表明,中國領(lǐng)導(dǎo)力的研究仍然處于本土化的初級階段,即強調(diào)對西方領(lǐng)導(dǎo)理論的檢驗、修訂和改良,在構(gòu)建新穎的東方領(lǐng)導(dǎo)理論方面非常不足。最后,對如何在全球視野下開展中國領(lǐng)導(dǎo)力本土研究提出了具體建議。
[Abstract]:Eight core journals in China were selected as samples to analyze all the leadership papers published from 2000 to 2009. According to the classification framework of single country leadership local research, this paper analyzes the present situation of Chinese leadership native research. The results show that the study of Chinese leadership is still in the initial stage of localization, that is, the emphasis on the test, revision and improvement of the western leadership theory is very inadequate in the construction of a new oriental leadership theory. Finally, some suggestions on how to carry out local research on Chinese leadership in a global perspective are put forward.
【作者單位】: 北京大學(xué)光華管理學(xué)院;哥本哈根商學(xué)院;西南政法大學(xué)管理學(xué)院;
【分類號】:C933

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前6條

1 吳維庫,劉軍,張玲,富萍萍;以價值為本的領(lǐng)導(dǎo)行為與團隊有效性在中國的實證研究[J];管理世界;2002年08期

2 席酉民,韓巍,尚玉釩;面向復(fù)雜性:和諧管理理論的概念、原則及框架[J];管理科學(xué)學(xué)報;2003年04期

3 李超平,時勘;變革型領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)構(gòu)與測量[J];心理學(xué)報;2005年06期

4 郭子儀;《孫子兵法》管理心理學(xué)思想研究[J];心理學(xué)報;2000年03期

5 夏金華,朱永新;墨家的領(lǐng)導(dǎo)者心理素質(zhì)思想[J];心理學(xué)報;2000年04期

6 孫建國;田寶;;變革型領(lǐng)導(dǎo)及其對創(chuàng)新文化的影響[J];管理評論;2006年05期

【共引文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李瓏,程志君;管理心理學(xué)研究現(xiàn)狀和本土化前景[J];安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2003年03期

2 向旭,楊曉霞;旅游個人信用問題探討[J];商業(yè)研究;2004年21期

3 白雅杰;葉柏青;;構(gòu)建和諧營銷新體系促進和諧社會的發(fā)展[J];科技和產(chǎn)業(yè);2007年04期

4 陳秀梅;高等學(xué)校院(系)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制研究[J];大眾科技;2005年03期

5 徐德嶺;;和諧理論與和諧企業(yè)[J];中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報;2005年06期

6 席酉民,王洪濤,唐方成;管理控制與和諧管理研究[J];管理學(xué)報;2004年01期

7 羅紀(jì)寧;創(chuàng)建中國特色管理學(xué)的基本問題之管見[J];管理學(xué)報;2005年01期

8 席酉民,肖宏文,王洪濤;和諧管理理論的提出及其原理的新發(fā)展[J];管理學(xué)報;2005年01期

9 和諧管理研究課題組;和諧管理理論的研究框架及主要研究工作[J];管理學(xué)報;2005年02期

10 席酉民,唐方成;和諧管理理論的數(shù)理表述及主要科學(xué)問題[J];管理學(xué)報;2005年03期

相關(guān)會議論文 前5條

1 管遵華;;中國傳統(tǒng)哲學(xué)和諧觀與現(xiàn)代企業(yè)管理[A];“中國工程技術(shù)哲學(xué)的繁榮與東北老工業(yè)基地振興”高峰論壇暨遼寧省自然辯證法研究會2005年年會會議交流材料[C];2005年

2 宋楊;;基于和諧管理理論的質(zhì)量管理問題研究[A];中國商品學(xué)會2007年年會論文集[C];2008年

3 劉丹平;吳潔;;試論和諧管理對高校質(zhì)量管理的作用[A];科學(xué)發(fā)展觀與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會第十四屆學(xué)術(shù)年會論文集[C];2006年

4 淮建軍;席酉民;;構(gòu)建社會主義和諧社會的機理研究[A];科學(xué)發(fā)展觀與系統(tǒng)工程——中國系統(tǒng)工程學(xué)會第十四屆學(xué)術(shù)年會論文集[C];2006年

5 王云峰;丁明磊;;組織協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)過程與領(lǐng)導(dǎo)機制研究[A];第九屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 佐藤孝弘;論社會責(zé)任對公司治理模式的影響[D];華東政法大學(xué);2007年

2 葉澤川;新儒學(xué)工具性人群關(guān)系管理價值觀研究[D];重慶大學(xué);2002年

3 田超;核心能力戰(zhàn)略及實證研究[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

4 陳驥;敏捷軟件過程管理的理論模型與動態(tài)系統(tǒng)研究[D];湖南大學(xué);2005年

5 楊曉霞;旅游信用研究[D];四川大學(xué);2005年

6 李瑞;中國總經(jīng)理影響力研究及應(yīng)用[D];清華大學(xué);2005年

7 牛雁翎;人本視角企業(yè)核心技術(shù)能力研究[D];吉林大學(xué);2005年

8 朱業(yè)宏;人力資源能本管理的理論與實踐研究[D];武漢理工大學(xué);2005年

9 王莉;吉林省農(nóng)村勞動力流動問題系統(tǒng)分析與實證研究[D];吉林大學(xué);2006年

10 程勵;生態(tài)旅游脆弱區(qū)利益相關(guān)者和諧發(fā)展研究[D];電子科技大學(xué);2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 李暉照;文化異質(zhì)背景下組織文化動態(tài)協(xié)調(diào)方法研究[D];華中科技大學(xué);2005年

2 劉鳳祥;現(xiàn)場作業(yè)系統(tǒng)績效綜合評價研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2002年

3 項成芳;勝任力的理論與實證研究[D];南京師范大學(xué);2003年

4 方金;企業(yè)倫理管理理論與我國民營企業(yè)的倫理管理實踐研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學(xué);2002年

5 李寶勇;荀子管理心理思想研究[D];山東師范大學(xué);2003年

6 朱承業(yè);國有企業(yè)委托代理關(guān)系的風(fēng)險與回避[D];武漢理工大學(xué);2003年

7 譚暢;EVA對我國上市公司業(yè)績評價的研究[D];中南林學(xué)院;2004年

8 沈偉池;健力寶集團銷售公司合作伙伴制營銷系統(tǒng)研究[D];西北大學(xué);2003年

9 古家軍;企業(yè)誠信系統(tǒng)結(jié)構(gòu)研究[D];湘潭大學(xué);2004年

10 王英;和諧管理理論在企業(yè)價值評估中的應(yīng)用研究[D];河海大學(xué);2005年

【二級參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 孫乃紀(jì);東北老工業(yè)基地企業(yè)中的“義家族”現(xiàn)象分析[J];東北亞論壇;2005年01期

2 賈良定;陳永霞;宋繼文;李超平;張君君;;變革型領(lǐng)導(dǎo)、員工的組織信任與組織承諾——中國情景下企業(yè)管理者的實證研究[J];東南大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2006年06期

3 曹鳳月;企業(yè)社會責(zé)任的范圍[J];山東省工會管理干部學(xué)院學(xué)報;2004年02期

4 黃丹,席酉民;和諧管理理論基礎(chǔ):和諧的詮釋[J];管理工程學(xué)報;2001年03期

5 羅紀(jì)寧;創(chuàng)建中國特色管理學(xué)的基本問題之管見[J];管理學(xué)報;2005年01期

6 韓巍;學(xué)術(shù)探討中的措辭及表達——談《創(chuàng)建中國特色管理學(xué)的基本問題之管見》[J];管理學(xué)報;2005年04期

7 段文;晁罡;劉善仕;;國外企業(yè)社會責(zé)任研究述評[J];華南理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2007年03期

8 席酉民,韓巍;管理研究的系統(tǒng)性再剖析[J];管理科學(xué)學(xué)報;2002年06期

9 席酉民,韓巍,尚玉釩;面向復(fù)雜性:和諧管理理論的概念、原則及框架[J];管理科學(xué)學(xué)報;2003年04期

10 陳國權(quán),鄭紅平;組織學(xué)習(xí)影響因素、學(xué)習(xí)能力與績效關(guān)系的實證研究[J];管理科學(xué)學(xué)報;2005年01期

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 麥興橋;;領(lǐng)導(dǎo)的含義——介紹《領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn)》一書[J];公關(guān)世界;2004年08期

2 常苗苗;;怎樣打造領(lǐng)導(dǎo)力品牌[J];創(chuàng)新科技;2007年11期

3 何小蕾;;全球領(lǐng)導(dǎo)力:回溯過去,展望未來——國際領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會第10屆年會述要[J];中國浦東干部學(xué)院學(xué)報;2009年02期

4 楊壯;;后危機時代的領(lǐng)導(dǎo)力變革[J];商務(wù)周刊;2009年24期

5 楊澍;;領(lǐng)導(dǎo)最好的自己[J];商學(xué)院;2010年10期

6 張芝和;;GE領(lǐng)導(dǎo)力模型對領(lǐng)導(dǎo)力提升的借鑒作用[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2010年35期

7 任多倫;;中國傳統(tǒng)文化視野下的領(lǐng)導(dǎo)力研究[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年05期

8 亨利·明茨伯格;廉曉紅;;超越MBA布什的領(lǐng)導(dǎo)力[J];IT經(jīng)理世界;2007年20期

9 秦德君;;領(lǐng)導(dǎo)力的四個觀察視角[J];領(lǐng)導(dǎo)文萃;2009年01期

10 劉峰;;領(lǐng)導(dǎo)力的實戰(zhàn)指導(dǎo)[J];首席財務(wù)官;2009年03期

相關(guān)會議論文 前10條

1 王哲;張煥新;鄭文鳳;;對領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略家角色的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力的思考[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

2 李光炎;;事件突發(fā)之前如何提升相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力[A];適應(yīng)新形勢新任務(wù),進一步提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會2010年年會論文集[C];2010年

3 路杰;;領(lǐng)導(dǎo)力與管理創(chuàng)新[A];第四屆中國杰出管理者年會論文集[C];2008年

4 辛鋒;;文化與領(lǐng)導(dǎo)力[A];構(gòu)建和諧社會與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年

5 章勇;;西方領(lǐng)導(dǎo)理論視閾下的女性領(lǐng)導(dǎo)力形塑初探[A];“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

6 彼得·海洋;;將帥謀略與教育專家的領(lǐng)導(dǎo)力[A];第四屆中國教育家大會會刊[C];2007年

7 李沖鋒;;領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)識誤區(qū)辨析[A];研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 實現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)[C];2008年

8 陳欣;;改革開放條件下領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)途徑分析——提升領(lǐng)導(dǎo)力的困境突破[A];研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 實現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)[C];2008年

9 王偉凱;;論科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)力提升的邏輯關(guān)系[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年

10 劉明詩;龔耘;;從古代軍事領(lǐng)導(dǎo)思想中汲取提升領(lǐng)導(dǎo)力的智慧養(yǎng)料[A];提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力暨紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會論文集[C];2009年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 雍秦;領(lǐng)導(dǎo)力的“軟道理”[N];中國醫(yī)藥報;2004年

2 周偉;提升領(lǐng)導(dǎo)力的途徑[N];安徽日報;2004年

3 本報記者 唐蓓茗;實現(xiàn)突破才是領(lǐng)導(dǎo)力[N];解放日報;2005年

4 劉云;提高領(lǐng)導(dǎo)力的軟技巧[N];中國改革報;2003年

5 早報記者 王立偉;領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力?[N];東方早報;2005年

6 亨利·明茨伯格;亨利·明茨伯格:不要癡迷領(lǐng)導(dǎo)力[N];第一財經(jīng)日報;2006年

7 劉瀾;領(lǐng)導(dǎo)者是水管工加詩人[N];21世紀(jì)經(jīng)濟報道;2010年

8 魯娜;領(lǐng)導(dǎo)力是天生的嗎?[N];經(jīng)濟觀察報;2006年

9 舒紹福;政治人格塑造與領(lǐng)導(dǎo)力提升[N];學(xué)習(xí)時報;2010年

10 靜泉;領(lǐng)導(dǎo)者的寶典[N];中國圖書商報;2011年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前4條

1 王芳;領(lǐng)導(dǎo)力早期發(fā)展的初步探索[D];華東師范大學(xué);2010年

2 吳濤;公共領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];華東師范大學(xué);2011年

3 胡劍影;組織變革背景下女企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力模式研究[D];上海交通大學(xué);2010年

4 李放放;自然情境中的決策認(rèn)知機制及其對領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的啟示[D];華東師范大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 劉丹;論行政領(lǐng)導(dǎo)的情感領(lǐng)導(dǎo)力[D];中南大學(xué);2011年

2 謝英;中小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)研究[D];云南大學(xué);2011年

3 高浩;柔性領(lǐng)導(dǎo)力的文化支撐[D];東華大學(xué);2012年

4 程旭;領(lǐng)導(dǎo)與下屬的性別組合對群體領(lǐng)導(dǎo)力的影響[D];遼寧大學(xué);2012年

5 賀麗芳;組織文化視角下的政府領(lǐng)導(dǎo)力提升路徑研究[D];延安大學(xué);2011年

6 朱文彬;“鄉(xiāng)政村治”格局下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];延安大學(xué);2011年

7 阮超;威權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力對下屬工作結(jié)果的影響[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年

8 楊政;從現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力的柔性化趨勢看女性領(lǐng)導(dǎo)力的開發(fā)[D];東華大學(xué);2013年

9 陳偉娟;我國企業(yè)女性領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];長春理工大學(xué);2010年

10 呂玉玲;西方女性領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];汕頭大學(xué);2010年



本文編號:2285252

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/lindaojc/2285252.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶e10eb***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com