【摘要】：正管理工作既是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù),更是高深的謀略。作為管理者,大到識人用人、論功行賞、整治"刺頭",小到談心匯報、講評發(fā)言,時常會遇到些意想不到的新問題,糾結(jié)之中甚至束手無策,這個時候不妨試一試"柔性思維"。一、立木賞金,小義取信管理的本質(zhì)是管人,核心是如何用人,而用人則從
[Abstract]:Management is not only a science, but also an art, but also a sophisticated strategy. As a manager, he can often encounter some unexpected new problems, such as recognizing people, judging "prickly", talking about heart and heart, and commenting on his speech. At this time, he might as well try "soft thinking." First, setting up a wooden reward, the essence of small justice and credit management is to manage people, the core is how to use people, and users from the
【作者單位】： 解放軍71407部隊;
【分類號】：C933

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本文編號：2124784