本文選題：領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 + 領(lǐng)導(dǎo)者　； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2013年20期

【摘要】：正一、柔性化領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在中國(guó)的發(fā)展趨勢(shì)隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起,中國(guó)科技逐漸發(fā)展,社會(huì)不斷進(jìn)步,國(guó)民教育水平顯著提高,人才逐漸成為企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)資源和核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),隨著人們對(duì)管理的認(rèn)識(shí)逐漸加強(qiáng),對(duì)自身需求層次的追求逐漸提高,對(duì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的探究逐漸深入,他們更希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)
[Abstract]:First, the development trend of flexible leadership style in China with the rise of knowledge economy, the development of science and technology in China, the continuous progress of society, the remarkable improvement of national education level, the human ability has gradually become the leading resource and core competitiveness of enterprise development. At the same time, as people's understanding of management is gradually strengthened, the pursuit of their own needs level is gradually raised, and the law of social development is gradually explored, they hope to get leadership.
【作者單位】： 湖北大學(xué)商學(xué)院人力資源系;
【分類號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：1984449