本文選題：領導者 + 領導干部�。� 參考：《領導科學》2010年19期

【摘要】：正以前討論領導"小圈子"的文章,主要集中在"小圈子"的危害性及其防治措施上,研究的側(cè)重點是"破圈",這種討論是很有必要的。然而,"破圈"并不意味著領導就不要圈子。西方的領導—成員交換理
[Abstract]:In the past, the discussion of leading "small circle" mainly focused on the harm of "small circle" and its prevention measures, and the emphasis of the study was on "breaking the circle", which is very necessary. However, "breaking the circle" does not mean that the leader does not want the circle. Leadership-member exchange in the west
【作者單位】： 重慶大學貿(mào)易與行政學院;
【分類號】：C933

【相似文獻】

相關期刊論文 前10條

1 榮仕星;領導干部與下級協(xié)調(diào)藝術論——領導班子協(xié)調(diào)藝術研究之四[J];廣西民族學院學報(哲學社會科學版);1997年04期

2 王健明;;領導者的胸懷[J];當代貴州;2006年01期

3 李暉;領導者納言需“有心”[J];黨政干部學刊;2002年10期

4 劉曼寧;領導干部要正確對待贊揚[J];黨政干部論壇;2000年12期

5 戴者春;;領導者要“用心思考”[J];群眾;2007年03期

6 朱文鴻;;用人要有大胸襟[J];政工研究動態(tài);2009年12期

7 莊立嗣;;當好領導干部必須注意的若干問題(下)[J];國際金融;2001年09期

8 范大玉;簡析領導者的管理理念[J];黨建與人才;2003年04期

9 范娜黎;;走好最后一步棋——即將離任領導的收局藝術[J];當代江西;2009年06期

10 王爾同;;淺論領導干部的寬容之道[J];西北水力發(fā)電;2005年S2期

相關會議論文 前10條

1 張長旭;;領導干部的決策力對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要性[A];天津市電視技術研究會2009年年會論文集（2）[C];2009年

2 辛鋒;;論領導人際關系三原則[A];全國領導科學第八次學術討論會論文精選[C];2001年

3 邵景均;;論領導科學的若干基本概念[A];構建和諧社會與領導科學創(chuàng)新——中國領導科學研究會學術研討會論文集[C];2006年

4 黃明華;;論領導干部的預見性[A];全國領導科學第八次學術討論會論文精選[C];2001年

5 呂昕;;大力加強領導干部能力建設,應對能力不足的危險[A];“領導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年

6 陳洲;;領導者形象的特點[A];湖北省行政管理學會2007年年會論文集[C];2007年

7 雷彎山;;提升領導思維方式 實現(xiàn)領導方式創(chuàng)新[A];構建和諧社會與領導科學創(chuàng)新——中國領導科學研究會學術研討會論文集[C];2006年

8 羅鳳英;;構建領導過程中的人際和諧[A];上海市社會科學界第五屆學術年會文集（2007年度）（政治·法律·社會學科卷）[C];2007年

9 盛璞;趙建民;;樹立以人為本的執(zhí)政理念 提升領導者的魅力[A];科學發(fā)展觀與領導能力提升研究[C];2006年

10 占學識;;領導干部應潛心讀史[A];湖北省行政管理學會2007年年會論文集[C];2007年

相關重要報紙文章 前10條

1 王曉河;領導干部要講“風度”[N];解放日報;2008年

2 曹彥群;領導干部要善謀大計[N];遼源日報;2007年

3 果戈理;試論領導干部科學決策應注意的幾個問題[N];甘孜日報(漢文);2005年

4 杜東生 作者是市外事辦公室副主任;淺談提升領導者非權力因素影響力[N];鐵嶺日報;2006年

5 季亞娟;從諫如流——可貴的領導品格[N];四平日報;2007年

6 頌廉;人才去留與領導境界[N];盤錦日報;2006年

7 劉安平;用人要有大肚量[N];陜西日報;2005年

8 藍流芳;無形勝有形的領導魅力[N];四川日報;2008年

9 齊玉 （作者單位：保定市交通局）;干事創(chuàng)業(yè)要以情感人[N];保定日報;2007年

10 夏雨;歷練領導力的八字要訣[N];經(jīng)理日報;2006年

相關博士學位論文 前10條

1 柴世欽;領導干部價值觀的結構、功能與生成機制研究[D];湘潭大學;2011年

2 尤元文;領導決策方法論[D];中共中央黨校;2002年

3 侯堂柱;轉(zhuǎn)換型、交易型領導行為與領導效能關系之研究[D];中國科學技術大學;2006年

4 文茂偉;當代英美組織領導力發(fā)展研究[D];華東師范大學;2008年

5 劉毓航;領導藝術的審美解讀[D];華東師范大學;2009年

6 李沖鋒;領導教育學的學科自立[D];華東師范大學;2007年

7 許一;柔性領導行為理論研究[D];西南財經(jīng)大學;2008年

8 牙韓高;高校學生社團管理中領導方式與領導效能研究[D];西南交通大學;2008年

9 閆進宏;領導集體的領導效能及影響因素研究[D];暨南大學;2009年

10 張麗華;改造型領導與組織變革過程互動模型的實證與案例研究[D];大連理工大學;2002年

相關碩士學位論文 前10條

1 孫鳳先;轉(zhuǎn)型期領導干部的素質(zhì)與能力建設[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2011年

2 龐作霞;社會主義市場經(jīng)濟條件下領導者素質(zhì)問題研究[D];山東大學;2007年

3 姜樹林;論我國政府領導者人格魅力在領導工作中的作用[D];東北師范大學;2009年

4 邊鐵;試論領導者人格影響權[D];吉林大學;2004年

5 戴志宸;現(xiàn)代領導者素質(zhì)研究[D];華中師范大學;2004年

6 楊耀健;論新時期領導創(chuàng)新思維及其建構[D];廣西師范大學;2008年

7 孫云強;現(xiàn)代領導者的用人心理及其矯治[D];吉林大學;2005年

8 張培剛;現(xiàn)代領導模式理論與實踐探析[D];吉林大學;2004年

9 王檀林;基于科學發(fā)展觀的領導戰(zhàn)略思維研究[D];大連理工大學;2007年

10 趙娜;論市場經(jīng)濟條件下領導方式的適應性變革[D];吉林大學;2007年

，

本文編號：1934570