單位治理中如何強化團隊精神
本文選題:團隊精神 + 單位; 參考:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2014年10期
【摘要】:正在英語中,群體為Group,團隊為Team。團隊不同于群體,群體可能只是一群沒有戰(zhàn)斗力的烏合之眾,而一個有高度競爭力、戰(zhàn)斗力的團隊必須有"TeamSpirit",也就是"團隊精神"。我們常說的"人心齊,泰山移""團結(jié)就是力量",都是對團隊精神的生動寫照;而"一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃",則是對缺乏團隊精神形象而深刻的描述。團隊精神是
[Abstract]:In English, the group is Group, the team for the Team. team is different from the group, the group may be only a group of unfighting people, and a highly competitive, fighting team must have "TeamSpirit", that is, "team spirit". We often say "people's heart, Taishan shift", "unity is strength", all of the team spirit. Dynamic portrayal, and "a monk carries water to eat, two monks carry water to eat, three monks do not have water to eat" is a lack of team spirit and a deep description of the team.
【作者單位】: 武警部隊;
【分類號】:C933.2
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,本文編號:1902631
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