領(lǐng)導(dǎo)力核心四要素研究
本文選題:領(lǐng)導(dǎo)者 + 領(lǐng)導(dǎo)力。 參考:《新視野》2013年02期
【摘要】:領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力是邊界比較模糊的概念。領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)的派生概念,它是領(lǐng)導(dǎo)者在特定的情境中吸引和影響被領(lǐng)導(dǎo)者與利益相關(guān)者并持續(xù)實現(xiàn)群體或組織目標(biāo)的能力。領(lǐng)導(dǎo)力是任何組織中都不能欠缺的一種能力,同時也是一門藝術(shù)。當(dāng)前無論是政府機構(gòu),還是企事業(yè)單位,都在領(lǐng)導(dǎo)力方面存在一些問題,主要表現(xiàn)是把領(lǐng)導(dǎo)力異化為"權(quán)謀力"、簡化為"執(zhí)行力"和細(xì)化為"控制力"。和諧社會的構(gòu)建需要領(lǐng)導(dǎo)者卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)是與時俱進(jìn)的;诮M織資源觀和領(lǐng)導(dǎo)力理論,新環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)力主要由知識、經(jīng)驗、智慧和胸懷四個核心要素構(gòu)成。領(lǐng)導(dǎo)者只有擁有了這些卓越的素質(zhì),才能具備真正促進(jìn)和諧的領(lǐng)導(dǎo)力。
[Abstract]:Leadership and leadership are vague concepts. Leadership is a derivative concept of leadership, which is the ability of leaders to attract and influence the leaders and stakeholders in a specific situation and to continuously achieve the goals of groups or organizations. Leadership is an ability and an art that can't be lacking in any organization. At present, there are some problems in the leadership of government organizations, enterprises and institutions. The main performance is to dissimilate leadership into "power of manoeuvre", simplify it to "executive power" and refine it to "control power". The construction of harmonious society needs leaders' outstanding leadership, and leadership quality keeps pace with the times. Based on the view of organizational resources and leadership theory, leadership in the new environment is mainly composed of four core elements: knowledge, experience, wisdom and mind. Only with these outstanding qualities can a leader have leadership that truly promotes harmony.
【作者單位】: 中共北京市委黨校工商管理教研部;清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【基金】:國家自然科學(xué)基金資助項目(NSFC70972025;71121001)
【分類號】:C933
【共引文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前5條
1 肖鳴政;;黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評價標(biāo)準(zhǔn)問題研究[J];北京大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2005年03期
2 劉忠華;;新世紀(jì)教育范式的轉(zhuǎn)型與校長角色的多元化[J];湖南科技學(xué)院學(xué)報;2006年06期
3 吳東莞;;美軍軍事歷史研究工作析評[J];軍事歷史;2012年02期
4 譚紅軍;郭傳杰;霍國慶;苗建明;;科技領(lǐng)導(dǎo)力要素研究[J];科研管理;2007年06期
5 張靜;;基層央行“一把手”領(lǐng)導(dǎo)力要素研究[J];武漢金融;2009年09期
相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條
1 姚站軍;“倫理大戰(zhàn)略”理論建構(gòu)及其實踐透視[D];湖南師范大學(xué);2011年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前7條
1 趙鳳霞;鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價指標(biāo)體系現(xiàn)存問題研究[D];中共上海市委黨校;2011年
2 鄧曉蕾;軍隊綜合大學(xué)學(xué)歷教育合訓(xùn)學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年
3 李光;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力問題芻議[D];黑龍江大學(xué);2008年
4 趙蕾;行政領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì)模型研究[D];福建師范大學(xué);2008年
5 邱懋;基層指揮軍官領(lǐng)導(dǎo)力的構(gòu)成及開發(fā)途徑研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2008年
6 趙曉正;新疆邊防指揮軍官激勵機制研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2010年
7 熊久陽;專業(yè)美術(shù)院校輔導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)力研究[D];西南大學(xué);2012年
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 楊遠(yuǎn)富;;高明領(lǐng)導(dǎo)的高明處[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1985年05期
2 李寒林;;第五講 領(lǐng)導(dǎo)者的用人方法和原則[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1985年05期
3 陶遠(yuǎn)華;;領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何利用智囊組織的結(jié)論[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1986年03期
4 黃兆龍;行為科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)化[J];湖北大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);1987年05期
5 拉登扎克;呂端;黨愛如;;領(lǐng)導(dǎo)者的工作作風(fēng)和生活方式[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1987年11期
6 李文遠(yuǎn);論新時期領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)[J];甘肅社會科學(xué);1988年02期
7 陳宗西;;領(lǐng)導(dǎo)者的形象效應(yīng)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1988年06期
8 歐邦珍;;領(lǐng)導(dǎo)者該如何對待“快牛”[J];廣西社會科學(xué);1988年05期
9 余功建;;領(lǐng)導(dǎo)者擺脫尷尬的藝術(shù)[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);1989年12期
10 ;領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威效應(yīng)[J];中國人才;1989年03期
相關(guān)會議論文 前10條
1 辛鋒;;論領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系三原則[A];全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會論文精選[C];2001年
2 盛璞;趙建民;;樹立以人為本的執(zhí)政理念 提升領(lǐng)導(dǎo)者的魅力[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年
3 邵景均;;論領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的若干基本概念[A];構(gòu)建和諧社會與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年
4 雷彎山;;提升領(lǐng)導(dǎo)思維方式 實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新[A];構(gòu)建和諧社會與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年
5 羅鳳英;;構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)過程中的人際和諧[A];上海市社會科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會文集(2007年度)(政治·法律·社會學(xué)科卷)[C];2007年
6 申林;;基于職位特征的領(lǐng)導(dǎo)理論模型的研究[A];上海市社會科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會文集(2007年度)(青年學(xué)者文集)[C];2007年
7 黎達(dá)明;;淺談秘書與領(lǐng)導(dǎo)的相互關(guān)系[A];中國當(dāng)代秘書群星文選[C];1999年
8 李聿e,
本文編號:1887200
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/lindaojc/1887200.html