本文選題：領(lǐng)導(dǎo)模式 + 經(jīng)濟(jì)的　； 參考：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2010年29期

【摘要】：正人性化管理的潮流使領(lǐng)導(dǎo)方法的人性化成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究的熱點(diǎn),彼得·圣吉在《變革之舞》一書中,從學(xué)習(xí)型組織的角度,用"領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)學(xué)"的概念(有的學(xué)者把它翻譯成"生態(tài)型領(lǐng)導(dǎo)")闡述了相似的內(nèi)容。綠色管理、綠色政治、生態(tài)政治觀等理論研究又把生態(tài)理念從
[Abstract]:The trend of humanized management makes the humanization of the leadership method become the hot spot of leading scientific research. In the book of "dance of change", Peter Senge explained the similar content with the concept of "leadership ecology" (some scholars translated it into "ecotype leadership") from the angle of learning organization. Green management, green politics, and ecological politics view. And so on, the theory of ecology also takes the ecological concept from

【作者單位】： 南京工業(yè)大學(xué)黨委;
【分類號(hào)】：C933;F205

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1 梁q，

本文編號(hào)：1794530