本文選題：領(lǐng)導(dǎo)者 + 特質(zhì)��； 參考：《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2010年02期

【摘要】：本文對(duì)20世紀(jì)80年代以來西方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)效能關(guān)系的近140篇研究文獻(xiàn)(主要是實(shí)證文獻(xiàn))進(jìn)行了全面的分析和綜述。文章首先總結(jié)歸納了20世紀(jì)80年代以來西方學(xué)者主要關(guān)注的領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì),包括領(lǐng)導(dǎo)者人格、動(dòng)機(jī)、能力、價(jià)值觀等;其次基于文獻(xiàn)回顧,探討了每種領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)效能的關(guān)系;最后總結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)研究現(xiàn)狀,并針對(duì)已有研究存在的不足展望了未來的研究方向。
[Abstract]:This paper makes a comprehensive analysis and review of nearly 140 papers (mainly empirical ones) on the relationship between leadership traits and leadership efficacy in the West since the 1980s.This paper first summarizes the characteristics of leaders concerned by western scholars since the 1980s, including leadership personality, motivation, ability, values and so on. Secondly, it is based on literature review.This paper discusses the relationship between each kind of leadership trait and leadership efficacy, and finally summarizes the current situation of leadership trait research, and looks forward to the future research direction in view of the shortcomings of the existing research.
【作者單位】： 西安交通大學(xué)管理學(xué)院;香港中文大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目《基于情景的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論》(編號(hào):70171006) 國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀創(chuàng)新群體資助項(xiàng)目《新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下組織變革與管理創(chuàng)新研究》(編號(hào):70121001)
【分類號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：1735703