本文選題：UNESCO　切入點：TVET　出處：《職業(yè)技術(shù)教育》2016年36期

【摘要】：正日前,UNESCO-UNEVOC組織開展TVET領(lǐng)導培訓課程,這是其開展的首個領(lǐng)導培訓課程。其目的是通過賦予領(lǐng)導變革TVET的視野,從而應(yīng)對影響TVET機構(gòu)變革的瓶頸——缺乏具有求變思維的領(lǐng)導。來自20個國家的22位中、高級專家在德國波恩聯(lián)合國大學(UN Campus in Bonn,Germany)開展了為期2周的培訓計劃。該培訓計劃旨
[Abstract]:UNESCO - UNEVOC ' s TVET Leadership Training Course is being conducted by UNESCO - UNEVOC , the first of its leadership training courses . The aim is to address the bottleneck of influencing TVET institutional change by empowering the leader to change TVET . In 22 of the 20 countries , senior experts conducted a two - week training plan at the UN Campus in Bonn , Germany .

【分類號】：C933

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