本文選題：副職　切入點：正職　出處：《中國黨政干部論壇》2012年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正在一個班子中,總有正職和副職之分。由于正職位置的重要性,一般來說,正職總是"動"得多,副職相對"動"得少。但是,現(xiàn)實中有些副職該動不動,影響了工作的效率和績效。因此,如何讓副職"動"起來,也就自然成為正職不得不認(rèn)真思考和解決的問題。善于借智讓副職動"腦"。"智者千慮,必有一失"。正職不是完人,知識結(jié)構(gòu)和閱歷、見識等不足以確保自己決策的正確性。副職雖然分管工作的一部分,但是全局工作不可缺少的部分。正職雖然掌管全局,但未必在局部上比副職更了解情況,這會影響對全局更深刻的把握。因此,善于借
[Abstract]:In a team, there is always a division between the main post and the deputy post. Because of the importance of the main position, in general, the main post is always "moving" much more, and the deputy post is relatively less "moving". However, in reality, some deputy posts should not be moved. It affects the efficiency and performance of the work. Therefore, how to make the deputy "move" will naturally become a problem that must be seriously considered and solved by the deputy. Be good at using wisdom to make the deputy move the "brain". "A wise person who thinks a thousand times must lose a job." A proper job is not a perfect person. The structure of knowledge, experience, knowledge, and so on are not sufficient to ensure the correctness of their decisions. Although deputy posts are part of the work, they are indispensable parts of the overall work. Although the main post is in charge of the overall situation, it may not necessarily know the situation more locally than the deputy. This will affect a deeper grasp of the overall situation.
【作者單位】： 中共山東省青島市委黨校文史教研部;
【分類號】：D630.3;D262.3

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李軍;;兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作[J];財會研究;2008年20期

2 陳峰濤;;小議當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)[J];共產(chǎn)黨人;2006年03期

3 李名志;;莫讓副職成“附職”[J];北京支部生活;2008年03期

4 張新民;;副職間的協(xié)調(diào)之道[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2007年12期

5 熊曙光;;當(dāng)好副職 促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧發(fā)展[J];湖北行政學(xué)院學(xué)報;2007年S1期

6 李炳來;;正職必讀[J];黨員干部之友;2007年12期

7 ;以黨政正職為重點加快選拔培養(yǎng)年輕干部[J];理論學(xué)習(xí)與探索;1996年03期

8 譚用發(fā);我當(dāng)副職的幾點體會[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2000年03期

9 柯年妹;換位思考:正副職領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)有境界[J];中共福建省委黨校學(xué)報;1998年07期

10 左德興;當(dāng)好副職必須具備六個方面的素養(yǎng)[J];探索與求是;1999年09期

相關(guān)會議論文 前10條

1 周德睿;;以改革創(chuàng)新精神加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)[A];湖南省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會第六次會員代表大會暨紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會論文集[C];2009年

2 張仕東;楊振華;;渠縣領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核初探[A];提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力暨紀(jì)念新中國成立60周年理論研討會論文集[C];2009年

3 申林;;領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)匹配與干部資源開發(fā)研究[A];中國的立場 現(xiàn)代化與社會主義：上海市社會科學(xué)界第七屆學(xué)術(shù)年會文集（2009年度）青年學(xué)者文集[C];2009年

4 金樹亮;;努力提高新形勢下干部管理工作能力[A];“創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 增強執(zhí)政能力”座談會論文集[C];2004年

5 熊仁華;;領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)及其培養(yǎng)[A];“落實科學(xué)發(fā)展觀 構(gòu)建和諧社會”研討會論文集[C];2005年

6 熊仁華;;領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)及其培養(yǎng)[A];湖北省行政管理學(xué)會2005年年會論文集[C];2005年

7 賴p，

本文編號：1584806