本文關(guān)鍵詞： 領(lǐng)導(dǎo)者 優(yōu)秀人才 比較優(yōu)勢(shì) 人才管理 絕對(duì)優(yōu)勢(shì) 潛人才 特長(zhǎng) 創(chuàng)造能力 個(gè)性人才 才性　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2010年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正俗話說(shuō),"瓜無(wú)滾圓,人無(wú)十全"。人之才性,各有長(zhǎng)短。宋代司馬光總結(jié)說(shuō):"凡人之才性,各有所能,或優(yōu)于德而強(qiáng)于才,或長(zhǎng)于此而短于彼。"用人如器,揚(yáng)長(zhǎng)避短,取長(zhǎng)補(bǔ)短,這是現(xiàn)代人才管理最基本的原則。那么,領(lǐng)導(dǎo)者如何用活人才呢?
[Abstract]:As the saying goes, "melons have no circle, people do not have ten integrations". Human talents have their own merits and demerits. Si Maguang concluded in the Song Dynasty: "the talents of mortals have their own abilities, or they are superior to virtue and stronger than talent, or they are better than this and shorter than others." Learning from each other is the most basic principle of modern talent management.
【作者單位】： 華東師范大學(xué);
【分類號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：1543207