本文關(guān)鍵詞： 下屬關(guān)系 千思百慮 員工士氣 人才管理 靈魂人物 高效團隊 戰(zhàn)場上 領(lǐng)導(dǎo)魅力 領(lǐng)導(dǎo)效能 下屬員工 　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學》2017年25期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正職位越高,責任越大,擔子越重。領(lǐng)導(dǎo)是單位中的靈魂人物,決定著單位的生存和發(fā)展�？赡芪ㄓ凶隽祟I(lǐng)導(dǎo),方才能夠真正體會到挑起所謂的重擔子和大責任到底有多困難,也難怪古人在戰(zhàn)場上、官場中千思百慮、苦思良策。然而,無論時代如何變遷、社會怎樣發(fā)展,解決單位管理中問題的方式仍舊萬變不離其宗。無論是人才管理,抑或是解決內(nèi)部發(fā)展矛盾、提升員工士氣,都與單位領(lǐng)導(dǎo)者密切相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)者若是不能正確處理與下屬之間的關(guān)系,則
[Abstract]:The higher the position, the greater the responsibility, and the heavier the burden. Leadership is the soul figure in the unit, which determines the survival and development of the unit. Perhaps only by being a leader can we truly realize how difficult it is to shoulder the so-called heavy burden and great responsibility. It is no wonder that the ancients, on the battlefield and in the official field, thought hard and had good ideas. However, no matter how the times changed and how the society developed, the way to solve problems in unit management was still changing. Whether it was talent management, Or to solve internal development contradictions, improve staff morale, are closely related to the leadership of the unit. If the leader can not properly handle the relationship with subordinates, then
【作者單位】： 中原工學院信息商務(wù)學院;
【分類號】：C933

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本文編號：1508337