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老領(lǐng)導(dǎo),請大度一點

發(fā)布時間:2018-02-10 14:38

  本文關(guān)鍵詞: 領(lǐng)導(dǎo)班子 班子成員 工作關(guān)系 年輕 老同志 年紀(jì) 吸取教訓(xùn) 搭配 性問題 不協(xié)調(diào) 出處:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2012年07期  論文類型:期刊論文


【摘要】:正由于工作關(guān)系,經(jīng)常看到同一班子中年紀(jì)大的和年紀(jì)輕的同志工作上不協(xié)調(diào),個別的甚至到了水火不相容的地步。組織上和領(lǐng)導(dǎo)在搭配領(lǐng)導(dǎo)班子時,刻意地搞"老少"搭配的初衷就是想最大限度地減少可能出現(xiàn)的矛盾,把大家的心思都充分地集中到工作上來,齊心協(xié)力把一個地方、一個單位、一個部門的事情辦好。但事實上卻是"老少不和""。老少"之間形成矛盾,都不是原則性問題,
[Abstract]:It is precisely because of work relations that it is often seen that the older and younger comrades in the same team do not work in harmony, and in some cases they are even incompatible with each other. The original intention of deliberately engaging in "young and old" collocation is to minimize possible contradictions, to concentrate our minds fully on our work, and to make concerted efforts to bring one place, one unit, one place, one unit. It is not a matter of principle that there is a contradiction between "old and young" and "old and young".
【作者單位】: 江西省宜春市民政局;
【分類號】:C933.2

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本文編號:1500747

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