本文關(guān)鍵詞： 感知力 現(xiàn)實(shí)困難 聽覺器官 講道理 溝通形式 這個(gè)世界 人類天性 情感共鳴 執(zhí)行政策 分配工作 　出處：《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2017年09期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正在工作中,我們發(fā)現(xiàn),同事聊天時(shí)偶爾會(huì)談到一些管理問題。同事眼中的很多管理問題,領(lǐng)導(dǎo)者往往發(fā)現(xiàn)不了。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的傾聽能力較差,他們生活在自己的世界里,工作中的很多現(xiàn)實(shí)困難以及下屬的抱怨和不滿他們并不了解,所以,一直以來,這樣的問題很多,這種情況也很普遍。盡管幾乎每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都聲稱他們很歡迎下屬積極提出意見,但事實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)者對待下
[Abstract]:While working, we find that colleagues occasionally talk about management issues when they talk. Leaders often don't see many management problems in their eyes, because leaders are less able to listen. They live in their own world, many of the practical difficulties in their work, as well as subordinates of complaints and dissatisfaction they do not understand, so, has always been a lot of such problems. This is also common. Although almost every leader claims that they welcome positive feedback from their subordinates, in fact, the leaders treat the situation
【作者單位】： 順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管學(xué)院;
【分類號】：C933
【正文快照】： 在工作中,我們發(fā)現(xiàn),同事聊天時(shí)偶爾會(huì)談到一些管理問題。同事眼中的很多管理問題,領(lǐng)導(dǎo)者往往發(fā)現(xiàn)不了。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的傾聽能力較差,他們生活在自己的世界里,工作中的很多現(xiàn)實(shí)困難以及下屬的抱怨和不滿他們并不了解,所以,一直以來,這樣的問題很多,這種情況也很普遍。盡管幾乎每

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本文編號：1481831