本文關鍵詞：個體差異與任務特征對風險決策及領導行為的影響研究

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【摘要】：我們每天都面臨著各種類型的決策，而決策往往伴隨著風險。在全球一體化、信息空前爆炸的今天，如何快速準確地進行風險決策，也成為個人、組織乃至國家成敗的關鍵。正是由于其重要性，與風險決策相關的各類問題一直廣泛吸引研究者的關注，也成為管理學、經(jīng)濟學和心理學學術(shù)界和業(yè)界探討的熱點。探究影響風險決策的各種因素能夠幫助機構(gòu)和組織選擇那些在風險下仍能快速準確地完成決策工作的員工，對于這些群體來說，其重要性不言而喻。在群體決策的過程中，成為群體的領導往往意味著代替群體中的成員做出一些帶有風險的決定，而決定的結(jié)果往往影響到團體中每一個人的切身利益。在投資領域，復雜動蕩的金融市場和瞬息萬變的證券價格需要敏銳的投資經(jīng)理做出果斷、準確的決定。在商業(yè)領域，明槍暗箭的激烈競爭和頻繁變動的市場需求需要出色的管理者隨機應變、當機立斷。如何在挑選出最適宜的領導，對于企業(yè)和機構(gòu)的未來發(fā)展有著重要意義。 在本文中，我們采用了問卷與實驗研究相結(jié)合的方式，對于影響人們進行風險決策的個體差異和任務特征因素進行探討，具體研究性別（男、女）、情緒智力水平（高、低），評估期（長、短）與風險收益率水平（低、中、高）對個體及群體風險決策行為，以及在群體決策過程中發(fā)生的領導形成行為的影響。并同時探究上述可能影響因素間存在的交互效應。作為拓展，本文還研究了個體差異對于多領域風險態(tài)度的影響。 研究結(jié)果顯示，評估期長度與風險收益率水平對于個體風險決策行為產(chǎn)生顯著影響，性別、情緒智力對其產(chǎn)生一定影響。性別與評估期，性別、情緒智力與評估期存在顯著交互效應。在群體風險決策行為的研究中，領導的性別、領導的情緒智力、風險收益率對群體風險決策行為產(chǎn)生顯著影響。本研究結(jié)果適用于與風險決策相關的投資領域及風險控制領域等，，對于增加情緒智力測試作為相關部門的用人標準有一定指導意義，亦對如何更好地控制客戶的投資回報評估期提供了一定幫助。
【學位授予單位】：清華大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2012
【分類號】：C934

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本文編號：1203986