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隱性知識與知識集成:知識吸收的中介作用與激勵的調(diào)節(jié)作用

發(fā)布時間:2017-08-19 02:33

  本文關(guān)鍵詞:隱性知識與知識集成:知識吸收的中介作用與激勵的調(diào)節(jié)作用


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【摘要】:從知識吸收的視角出發(fā),探索知識吸收在隱性知識與知識集成之間關(guān)系的中介作用,并將激勵納入研究框架,分析激勵在知識吸收與知識集成之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。利用西安等5個地區(qū)227份問卷調(diào)研樣本數(shù)據(jù),采用多層線性回歸的方法對研究假設(shè)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。研究結(jié)果表明:隱性知識對知識集成具有顯著的負(fù)向影響;知識吸收在隱性知識與知識集成之間起著部分中介的作用;激勵程度越高,知識吸收對知識集成的正向影響就越強(qiáng),進(jìn)而降低了隱性知識對知識集成的負(fù)面效應(yīng)。
【作者單位】: 西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】隱性知識 知識集成 知識吸收 激勵
【基金】:國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“跨國公司回任人員知識轉(zhuǎn)移對雙元性創(chuàng)新的影響研究”(項(xiàng)目編號:71371154) 高等學(xué)校博士學(xué)科點(diǎn)專項(xiàng)科研基金項(xiàng)目“面向產(chǎn)品全生命周期的服務(wù)知識支持系統(tǒng)研究”(項(xiàng)目編號:20116102110036)的成果
【分類號】:G302
【正文快照】: 英國哲學(xué)家培根說過“知識就是力量”。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、知識經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)的興起[1],企業(yè)的基礎(chǔ)性作用就是集成知識。隱性知識是知識的主要組成部分,約占知識總量的80%以上,是知識集成的關(guān)鍵部分[2],探討隱性知識對知識集成的影響作用具有重要的意義。此外,由于隱性知識具有

【參考文獻(xiàn)】

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7 金輝;;內(nèi)、外生激勵因素與員工知識共享:擠出與擠入效應(yīng)[J];管理科學(xué);2013年03期

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【共引文獻(xiàn)】

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4 簡兆權(quán);張魯艷;柳儀;伍卓深;;社會資本、知識管理與服務(wù)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究[A];第八屆(2013)中國管理學(xué)年會論文集(選編)[C];2013年

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6 韋影;張茜;;研發(fā)團(tuán)隊(duì)社會資本對產(chǎn)學(xué)研合作中知識轉(zhuǎn)移的作用機(jī)制:跨層次研究[A];第十一屆中國技術(shù)管理(2014`MOT)年會論文集[C];2014年

7 湯晶;Laurent MERI ADE;Nicolas Mainetti;;基于國際跨組織的知識轉(zhuǎn)移與知識創(chuàng)造研究——以中法醫(yī)學(xué)公私合作為例[A];第八屆(2013)中國管理學(xué)年會——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2013年

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9 簡兆權(quán);張魯艷;柳儀;伍卓深;;社會資本、知識管理與服務(wù)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究[A];第八屆(2013)中國管理學(xué)年會——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會場論文集[C];2013年

10 蔡亞華;賈良定;尤樹洋;張yN;;獲取與轉(zhuǎn)化:工作組內(nèi)外交流網(wǎng)絡(luò)明星的創(chuàng)造力研究[A];第八屆(2013)中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2013年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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8 吳勇;信任視角下研發(fā)外包知識轉(zhuǎn)移策略研究[D];天津大學(xué);2011年

9 鄒循豪;高校體育教師心理契約與工作狀態(tài)關(guān)系[D];福建師范大學(xué);2011年

10 盧光明;基于糾紛管理的我國農(nóng)產(chǎn)品出口貿(mào)易組織治理研究[D];浙江大學(xué);2005年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 沈莉;電力物資公司的薪酬改革探討[D];華北電力大學(xué)(北京);2011年

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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本文編號:698210

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