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廣西自治區(qū)重點實驗室創(chuàng)新文化建設研究

發(fā)布時間:2017-08-15 08:04

  本文關鍵詞:廣西自治區(qū)重點實驗室創(chuàng)新文化建設研究


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【摘要】:創(chuàng)新已成為人類改造自然、社會和人類自身的重要方式。隨著對創(chuàng)新理論研究的不斷深入,學者們開始認識到文化對創(chuàng)新的重要作用,于是創(chuàng)新文化應運而生。 實驗室創(chuàng)新文化的內涵包括以創(chuàng)新精神為核心的價值觀,勇于探索、堅韌不拔的個性,求異、置疑、批判的思維方式,求真、唯實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和開放、合作、交流的行為方式等內容及實驗室有利于創(chuàng)新的規(guī)章制度、工作條件及社會氛圍等外部環(huán)境因素。廣西自治區(qū)重點實驗室是廣西創(chuàng)新體系的重要組成部分,對增強廣西創(chuàng)新能力具有重要作用。本文通過對廣西自治區(qū)重點實驗室創(chuàng)新文化的研究,旨在為增強廣西自治區(qū)重點實驗室創(chuàng)新能力提供一種思路。 研究發(fā)現(xiàn),廣西自治區(qū)重點實驗室的創(chuàng)新文化現(xiàn)狀為創(chuàng)新意識逐步增強,初步具有不怕困難、勇于探索的科學精神,堅持創(chuàng)新為地方服務的價值導向,創(chuàng)新團隊建設取得初步成效,科研條件逐步改善。但也存在重視力度不夠,學風比較浮躁,科研管理行政化,管理體制不合理,人才結構不合理等問題。 加強廣西自治區(qū)重點實驗室創(chuàng)新文化建設,要以提升科技創(chuàng)新能力為目標,堅持長期性與漸進性原則,突出地方科研特色和個性化,增強對創(chuàng)新文化建設重要性的認識,加強科研誠信和學風建設,減弱行政化,改革、完善實驗室管理體制,優(yōu)化人才隊伍結構、加強團隊建設。
【關鍵詞】:廣西 自治區(qū)重點實驗室 創(chuàng)新文化
【學位授予單位】:廣西大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2011
【分類號】:G322.7
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-9
  • 前言9-10
  • 第1章 緒論10-19
  • 1.1 選題緣由和研究意義10-11
  • 1.1.1 選題緣由10-11
  • 1.1.2 研究意義11
  • 1.2 國內外相關研究綜述11-17
  • 1.2.1 國外相關研究綜述12-14
  • 1.2.2 國內相關研究綜述14-17
  • 1.3 研究的思路和內容17-19
  • 第2章 實驗室創(chuàng)新文化的相關基礎理論研究19-31
  • 2.1 創(chuàng)新文化19-24
  • 2.1.1 創(chuàng)新與文化19-21
  • 2.1.2 創(chuàng)新文化的內涵21-23
  • 2.1.3 創(chuàng)新文化的功能23-24
  • 2.2 實驗室創(chuàng)新文化24-25
  • 2.3 實驗室創(chuàng)新文化在創(chuàng)新過程中的作用25-29
  • 2.3.1 創(chuàng)新文化在實驗室創(chuàng)新過程中的作用25-28
  • 2.3.2 創(chuàng)新文化在實驗室創(chuàng)新環(huán)境中的作用28-29
  • 2.4 影響創(chuàng)新文化形成的主要因素29-31
  • 第3章 廣西自治區(qū)重點實驗室創(chuàng)新文化建設的現(xiàn)狀分析31-43
  • 3.1 廣西自治區(qū)重點實驗室的基本情況31-32
  • 3.2 廣西自治區(qū)重點實驗室的主要功能32-36
  • 3.2.1 開展科學研究,獲取原始創(chuàng)新成果32-33
  • 3.2.2 促進科技成果轉化,提升區(qū)域創(chuàng)新能力33
  • 3.2.3 對外開放服務,整合社會科技資源33-34
  • 3.2.4 開展學術交流合作,獲取前沿科技動態(tài)34-35
  • 3.2.5 匯聚培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才,推進創(chuàng)新團隊建設35-36
  • 3.3 廣西自治區(qū)重點實驗室創(chuàng)新文化建設的主要現(xiàn)狀36-43
  • 3.3.1 觀念文化層面的主要現(xiàn)狀36-38
  • 3.3.2 制度文化層面的主要現(xiàn)狀38-39
  • 3.3.3 器物文化層面的主要現(xiàn)狀39-43
  • 第4章 廣西自治區(qū)重點實驗室創(chuàng)新文化建設存在的主要問題43-47
  • 4.1 對創(chuàng)新文化建設尚未給予應有的重視43
  • 4.2 存在急功近利、學風浮躁的現(xiàn)象43-44
  • 4.3 科研管理和科研隊伍存在行政化傾向44
  • 4.4 實驗室管理體制有待理順44-45
  • 4.5 科研隊伍結構不夠合理、高層次人才匱乏45-47
  • 第5章 加強廣西自治區(qū)重點實驗室創(chuàng)新文化建設的思考47-52
  • 5.1 創(chuàng)新文化建設的目標和主要原則47-48
  • 5.1.1 目標47
  • 5.1.2 主要原則47-48
  • 5.2 加強廣西自治區(qū)重點實驗室創(chuàng)新文化建設的對策建議48-52
  • 5.2.1 進一步增強對創(chuàng)新文化建設重要性的認識48
  • 5.2.2 加強科研誠信和學風建設48-49
  • 5.2.3 管理和隊伍建設的去行政化49-50
  • 5.2.4 改革、完善實驗室管理體制50
  • 5.2.5 積極引進高端人才、優(yōu)化人才隊伍結構50-52
  • 結束語52-54
  • 參考文獻54-57
  • 致謝57-58
  • 攻讀學位期間發(fā)表的論文58

【引證文獻】

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 汪治興;基于場論的創(chuàng)新資源空間擴散機理研究[D];廣西大學;2012年

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本文編號:677048

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