發(fā)布時間：2017-05-29 19:05

  本文關(guān)鍵詞：中國工程院院士群體狀況研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 中國工程院院士是中國工程科技界的優(yōu)秀代表,是保障中國工程科學事業(yè)健康發(fā)展和培養(yǎng)優(yōu)秀工程科技人才的一支主力軍,在我國的科技領(lǐng)域和社會發(fā)展中有著不可替代的地位和作用。 本文以中國工程院院士這一特殊群體作為分析樣本,進行了較為全面系統(tǒng)的計量研究。通過查閱大量的相關(guān)資料,對現(xiàn)有783名工程院院士建立了以學部分類的數(shù)據(jù)庫,主要包括姓名、性別、籍貫、國內(nèi)畢業(yè)院校、留學國別、留學院校、留學所獲學位、獲獎情況等屬性項,在此基礎(chǔ)上,對一定的屬性項進行了統(tǒng)計分析。主要研究了院士的出生地和工作地的空間關(guān)系、留學狀況、所獲學位、出生年份與當選年份及當選年齡、女性院士群體、院士成長依賴的環(huán)境、學術(shù)兼職等狀況,獲得了如下若干規(guī)律性的認識: 一、院士們的出生地和工作地的空間分布極不均衡,院士們往往集中在經(jīng)濟文化發(fā)達、自然資源豐富的省份。在今后的科技人才的培養(yǎng)方向上我們應(yīng)立足于整個民族的繁榮進步,更多地強調(diào)地區(qū)平衡。 二、獲得博士文憑的院士大多具有留學背景,國內(nèi)只培養(yǎng)了具有博士學位的工程院院士中的17%。這一方面警示我們我國高科技人才本土化的培養(yǎng)應(yīng)盡快提到日程上來,另一方面,我們也可看到派遣留學人員到西方發(fā)達國家訪問學習在今天仍然是一條培養(yǎng)高級科技人才的重要途徑。 三、院士們當選年齡普遍較大,年齡結(jié)構(gòu)老化影響了我國科技界的活力。 四、女性院士不僅在數(shù)量上處于絕對的弱勢,在某些領(lǐng)域與男性院士相比依然還有較大提升的空間。 五、中國工程院院士的兼職過多。我們提倡智力資源共享,但不合理、過多的兼職則會影響院士們的日�？蒲谢顒�,對院士兼職應(yīng)加以合理限制。 通過本文的工作,希望能夠?qū)χ袊こ淘涸菏康闹匾匚缓妥饔糜辛炕u估,深入探究主觀、客觀條件對工程院院士成才的重要影響,進而為我國人才培養(yǎng)和院士體制的完善提供研究參考。
【關(guān)鍵詞】：中國工程院院士 量化分析 群體狀況
【學位授予單位】：中國科學技術(shù)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2009
【分類號】：G316
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第1章 緒論9-13
• 1.1 選題的背景與意義9
• 1.2 相關(guān)研究文獻綜述與研究現(xiàn)狀9-11
• 1.2.1 國外研究綜述10
• 1.2.2 國內(nèi)研究綜述10-11
• 1.3 本論文研究內(nèi)容及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)來源11-13
• 1.3.1 論文研究的主要內(nèi)容11-12
• 1.3.2 論文中數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)來源12-13
• 第2章 中國工程院院士出生地、工作地分析13-19
• 2.1 中國工程院院士出生地域分析13-16
• 2.2 中國工程院院士工作地分析16-18
• 小結(jié)18-19
• 第3章 中國工程院院士留學背景、學位分析19-24
• 3.1 中國工程院院士留學背景分析19-21
• 3.2 中國工程院院士學位分析21-23
• 小結(jié)23-24
• 第4章 中國工程院院士出生、當選年份及當選年齡分析24-28
• 4.1 中國工程院院士出生年份分析24-25
• 4.2 中國工程院院士當選年齡分析25-27
• 小結(jié)27-28
• 第5章 中國工程院院士女性群體分析28-36
• 5.1 工程院女性院士總體概況28-30
• 5.2 中國工程院院士女性群體工作領(lǐng)域的差異分析30-32
• 5.3 中國工程院院士女性群體職業(yè)成就的差異分析32-33
• 5.4 中國工程院院士女性群體當選年齡的差異分析33-34
• 小結(jié)34-36
• 第6章 中國工程院院士成長因素初探36-41
• 6.1 中國工程院院士成長人文環(huán)境因素分析36-38
• 6.2 中國工程院院士成長地理環(huán)境因素分析38-39
• 6.3 中國工程院院士成長政治環(huán)境因素分析39-40
• 小結(jié)40-41
• 第7章 中國工程院院士兼職情況分析41-47
• 7.1 中國工程院院士政治職務(wù)兼職狀況42
• 7.2 中國工程院院士學術(shù)職務(wù)兼職狀況42-43
• 7.3 中國工程院院士社會職務(wù)兼職狀況43-46
• 小結(jié)46-47
• 第8章 總結(jié)與展望47-50
• 參考文獻50-53
• 附錄53-115
• 致謝115-116
• 碩士學位期間發(fā)表的學術(shù)論文116

【引證文獻】

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 汪士;杰出科學家行政任職研究[D];中國科學技術(shù)大學;2012年

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 陶圓;戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景下我國高等工程教育模式研究[D];哈爾濱工程大學;2011年

2 周羽娜;中國院士制度的問題與對策研究[D];西南大學;2012年

3 熊麟;基于學緣的中國科學院院士成長特征研究[D];西南交通大學;2013年

  本文關(guān)鍵詞：中國工程院院士群體狀況研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：405489