科研機構的企業(yè)化轉制是國家科技體制改革的重要內容之一,根據科研機構的性質的不同,其轉制也分為兩種類型。一種是技術開發(fā)型科研機構以進入其他企業(yè)或整體轉為中介機構等方式進行企業(yè)化轉制;另一種是社會公益型科研機按照非盈利機構管理和運行。 科研機構的企業(yè)化轉制,有效地將其從以前事業(yè)單位所特有的種種限制中解脫出來,運行機制比以前更加靈活。但是,長期的計劃式運作及國家的保姆式扶持使科研機構養(yǎng)成了思維禁錮、缺乏進取等不良風氣,突然之間發(fā)生的體制改變使科研機構變得措手不及,無論從觀念上還是從管理水平上,科研機構大都沒有做好足夠的準備來應付參與市場競爭,從競爭對手口中奪食的新形勢。重點表現在其內部控制體系不健全,或者建立了內部控制制度,但執(zhí)行效果較差。 本文采用規(guī)范分析與實證分析相結合、定性分析與定量分析相結合的研究方法。從天津市實施科研機構企業(yè)化轉制后,內部控制的現狀分析入手,結合對國內外內部控制理論發(fā)展的詳細總結分析,得出“解決科研機構轉制后存在的諸多問題的最好方法是實施基于審計的內部控制”這一主題。同時,本文還設計了基于審計理論的科研機構內部控制制度評價模型,并以兩個典型的科研機構為例子,詳細闡述...

【文章頁數】：74 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 序論
    1.1 研究背景
    1.2 研究的作用與意義
    1.3 研究思路與主要創(chuàng)新點
第二章 天津市科研機構內部控制現狀分析
    2.1 天津市科研機構基本情況及其特點
    2.2 科研機構內部控制及內部審計現狀
第三章 國內外組織機構內部控制（內部審計）及其評價的理論與實踐
    3.1 內部控制制度的概念及演變
    3.2 內部控制發(fā)展的原因
    3.3 政府對內部控制的推動
    3.4 內部控制的主要方式
    3.5 我國現行內部審計控制制度概要
第四章 推動科研機構強化內部控制與審計的思路與方法
    4.1 指導思想與基本原則
    4.2 思路與方法
    4.3 當前科研院所和轉制院所建立健全內部控制制度的重點
    4.4 政府引導科研機構建立內部控制和外部審計評價的措施
第五章 科研機構內部控制方式審計測評模型設計
    5.1 測評模型的設計原理
    5.2 測試模型
    5.3 測試方法及標準
第六章 實證分析
    6.1 實例
    6.2 A、B兩科研機構內部控制薄弱點案例分析
第七章 結論與建議
    7.1 結論
    7.2 建議
參考文獻
附錄
致謝



本文編號：3893239