遼寧省科技人才政策文本分析
發(fā)布時(shí)間:2022-12-18 15:21
以2012—2018年遼寧省24份科技人才政策文本為研究樣本,從發(fā)文頻度、發(fā)文機(jī)構(gòu)、政策形式、政策主題詞等4個(gè)維度對遼寧省科技人才政策樣本進(jìn)行了量化分析。探究了遼寧省科技人才政策的現(xiàn)狀,認(rèn)為遼寧省基本形成了相對完善的科技人才政策體系。指出遼寧省可以通過優(yōu)化和增強(qiáng)政策的協(xié)同性、構(gòu)建更加完善的科技人才政策體系、增強(qiáng)科技人才政策的專業(yè)化和精細(xì)化等3個(gè)方面進(jìn)一步改進(jìn)科技人才政策。
【文章頁數(shù)】:6 頁
【部分圖文】:
遼寧省科技人才政策高頻詞語義網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析圖
遼寧省科技人才政策發(fā)文機(jī)構(gòu)及發(fā)文數(shù)量
遼寧省科技人才政策發(fā)文頻度分布圖
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]合肥市科技人才政策文本分析[J]. 楊環(huán),胡喬石,楊劍. 安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018(05)
[2]沈陽市制造業(yè)企業(yè)青年科技人才職業(yè)生涯管理研究[J]. 王婷婷. 沈陽大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2017(04)
[3]中國科技人才創(chuàng)新政策研究[J]. 廖中舉,黃超. 上海經(jīng)濟(jì)研究. 2017(03)
[4]湖北省科技人才政策構(gòu)成與發(fā)展——基于2001-2015年政策文件的計(jì)量分析[J]. 李燕萍,史瑤,毛雁濱. 科技創(chuàng)業(yè)月刊. 2016(24)
[5]我國科技人才政策恢復(fù)時(shí)期的特點(diǎn)分析——基于1978年至1984年政策外部特征的探索[J]. 黃園淅,趙吝加. 技術(shù)與創(chuàng)新管理. 2016(05)
[6]科技人才政策的階段性特征——基于浙江省“九五”到“十二五”的政策文本分析[J]. 盛亞,于卓靈. 科技進(jìn)步與對策. 2015(06)
[7]文獻(xiàn)計(jì)量法與內(nèi)容分析法的比較研究[J]. 鄭文暉. 情報(bào)雜志. 2006(05)
碩士論文
[1]完善遼寧省科技人才支撐體系的對策研究[D]. 伊博.東北大學(xué) 2013
本文編號(hào):3722289
【文章頁數(shù)】:6 頁
【部分圖文】:
遼寧省科技人才政策高頻詞語義網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析圖
遼寧省科技人才政策發(fā)文機(jī)構(gòu)及發(fā)文數(shù)量
遼寧省科技人才政策發(fā)文頻度分布圖
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]合肥市科技人才政策文本分析[J]. 楊環(huán),胡喬石,楊劍. 安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2018(05)
[2]沈陽市制造業(yè)企業(yè)青年科技人才職業(yè)生涯管理研究[J]. 王婷婷. 沈陽大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2017(04)
[3]中國科技人才創(chuàng)新政策研究[J]. 廖中舉,黃超. 上海經(jīng)濟(jì)研究. 2017(03)
[4]湖北省科技人才政策構(gòu)成與發(fā)展——基于2001-2015年政策文件的計(jì)量分析[J]. 李燕萍,史瑤,毛雁濱. 科技創(chuàng)業(yè)月刊. 2016(24)
[5]我國科技人才政策恢復(fù)時(shí)期的特點(diǎn)分析——基于1978年至1984年政策外部特征的探索[J]. 黃園淅,趙吝加. 技術(shù)與創(chuàng)新管理. 2016(05)
[6]科技人才政策的階段性特征——基于浙江省“九五”到“十二五”的政策文本分析[J]. 盛亞,于卓靈. 科技進(jìn)步與對策. 2015(06)
[7]文獻(xiàn)計(jì)量法與內(nèi)容分析法的比較研究[J]. 鄭文暉. 情報(bào)雜志. 2006(05)
碩士論文
[1]完善遼寧省科技人才支撐體系的對策研究[D]. 伊博.東北大學(xué) 2013
本文編號(hào):3722289
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/keyanlw/3722289.html
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