本文關鍵詞：應用型科技人才評價研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：應用型科技人才是掌握科學技術,擁有專業(yè)技能,將學術研究成果轉化為社會生產力,能夠直接創(chuàng)造具有使用價值的物質或非物質形態(tài)產品,從而帶來社會經濟效益的個人或群體。他們是具備高水平高素質的復合型人才,具有理論轉化和實踐應用能力強的特點。應用型科技人才的研究內容一般以市場為導向,研究成果直接作用于生產實踐,能夠產生社會經濟效益。科學地對應用型科技人才進行評價和激勵,不但有助于人才的成長和發(fā)展,更能發(fā)揮他們的潛力,創(chuàng)造出更大價值。對應用型科技人才的評價不應該用傳統(tǒng)的學術評價方式,要分層次分類型,采用個性化評價方式。應該以用人單位為評價主體,重視研究成果的經濟價值和社會影響力。同時強調雖然研究過程評價鑒定難,但是過程評價不可忽視。未來對應用型科技人才的評價傾向于由第三方專業(yè)人才評價機構根據(jù)企業(yè)需求和行業(yè)特點設計評價方案,對人才進行評價。研究過程的價值和效率也可以嘗試探討由第三方專業(yè)評價機構對科研人員的研究數(shù)據(jù)和內容方法進行客觀記錄,加以分析并作出評價。本文還對應用型科技人才評價運用的相關方法進行介紹,指出方法中存在的問題,并結合應用型科技人才評價的實際案例加以分析。
【關鍵詞】：應用型 科技人才 人才評價
【學位授予單位】：浙江大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：G311
【目錄】：

• 致謝4-5
• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 1 緒論10-15
• 1.1 選題背景和意義10
• 1.2 文獻綜述10-14
• 1.3 研究框架14
• 1.4 研究方法14-15
• 2 基本概念辨析15-21
• 2.1 人才概念15-16
• 2.2 科技人才概念與特征16-18
• 2.3 應用型科技人才的界定18-19
• 2.4 應用型科技人才評價19-21
• 3 當前應用型科技人才評價的突出問題21-27
• 3.1 重理論輕應用21-22
• 3.2 重歷史輕發(fā)展22-24
• 3.3 重高端輕基層24-25
• 3.4 重管理輕服務25-27
• 4 應用型科技人才的特點與評價原則27-34
• 4.1 應用型科技人才的特點27-30
• 4.2 應用型科技人才評價原則30-34
• 5 應用型科技人才評價的主要方法34-41
• 5.1 同行評議法34-36
• 5.2 科學計量法36-37
• 5.3 經濟分析法37-38
• 5.4 人才測評法38-41
• 6 應用型科技人才評價案例分析41-50
• 6.1 企業(yè)應用型科技人才評價案例分析41-45
• 6.2 事業(yè)單位應用型科技人才案例分析45-50
• 7 結論和展望50-51
• 參考文獻51-55
• 作者簡歷55

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本文編號：370802