為了解科研機構評估改革的現(xiàn)狀,本文采用問卷調查的形式并運用內(nèi)容分析法和文獻研究法對科研機構評估中存在的問題及相關意見建議進行梳理和系統(tǒng)地分析研究。研究發(fā)現(xiàn),目前科研機構評估中存在的問題主要有法人治理結構建設推進緩慢、法人自主權落實不到位、績效評價制度不完善、評價指標方式單一、評審專家選取使用規(guī)范化有待提高等方面。對此,本文結合問卷調查對象提出的相關意見建議,并借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗做法和相關文獻,提出了深化科研機構評估的系列對策:明確科研機構評估的對象和范圍、建立規(guī)范的制度并依章程管理、分類開展績效評價、完善長效評價機制、提升專家?guī)鞂I(yè)化水平和建立全社會監(jiān)督評估機制等。 

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 研究方法
    1.1 問卷內(nèi)容
    1.2 調查樣本分析
2 山東省科研機構評估現(xiàn)狀
    2.1 法人治理結構建設推進緩慢，法人自主權落實不到位
        2.1.1 法人治理結構建設緩慢，影響科研人員積極性
        2.1.2 法人自主權落實不到位，阻礙成果轉化推廣
    2.2 績效評價制度不完善，評價指標方式單一
        2.2.1 評價指標單一
        2.2.2 分類評價不到位
        2.2.3 評價體系不健全
        2.2.4 重立項、輕建設現(xiàn)象依然存在
    2.3 評審專家?guī)旖ㄔO和評審專家選取使用規(guī)范化有待提高
        2.3.1 專家?guī)旖ㄔO機制不健全
        2.3.2 人情圈子現(xiàn)象依舊存在
        2.3.3 評估組組成不盡合理
    2.4 評估監(jiān)督機制不健全，科研誠信建設待加強
        2.4.1 監(jiān)督評估力度不夠
        2.4.2 科研誠信建設待加強
3 山東省科研機構評估開放性建議
    3.1 積極落實法人自主權
    3.2 優(yōu)化機構申報條件，提升科研積極性
        3.2.1 優(yōu)化名額分配
        3.2.2 提高各類企業(yè)參與度
    3.3 進一步完善績效評價制度
        3.3.1 豐富機構評價指標，提升評價客觀性
        3.3.2 加大機構成員的科研成果考核力度，杜絕濫竽充數(shù)
        3.3.3 進一步落實分類評價制度
        3.3.4 完善長效評價機制
        3.3.5 優(yōu)化評估方式，提高公平性
    3.4 完善專家?guī)旖ㄔO，規(guī)范專家選取使用
        3.4.1 建設高水平專家?guī)�，提升評估專業(yè)性
        3.4.2 打破人情圈子，規(guī)范專家選取
    3.5 進一步強化監(jiān)督評估和加強科研誠信建設
        3.5.1 建立全社會監(jiān)督評估機制
        3.5.2 進一步加強科研誠信建設
4 國內(nèi)外先進經(jīng)驗與做法
    4.1 科研機構建設方面
    4.2 績效評價制度建設
    4.3 專家?guī)旖ㄔO
5 深化科研機構評估的對策建議


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新型研發(fā)機構研究的現(xiàn)狀評估與發(fā)展建議——基于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)與創(chuàng)新價值鏈視角[J]. 楊詩煒,張光宇,羅嘉文.  科技管理研究. 2019(10)
[2]科技發(fā)達國家國立科研機構過去二十年改革發(fā)展觀察[J]. 張志強,熊永蘭,安培浚.  中國科學院院刊. 2015(04)



本文編號：3670974