發(fā)布時(shí)間：2021-08-30 15:02

　　在漫長(zhǎng)的科學(xué)歷史進(jìn)程中,科學(xué)幾乎為男性所獨(dú)占,"女性相對(duì)缺席"的現(xiàn)象并未改變。究其原因,生理性別差異和社會(huì)性別差異是重要的因素:女性偏向形象、直觀性思維,喜歡文學(xué)、藝術(shù)、語(yǔ)言、生物等富有形象性的科目,導(dǎo)致在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等邏輯性較強(qiáng)的學(xué)科領(lǐng)域相對(duì)缺席的狀況;而男尊女卑的價(jià)值定位、"男外女內(nèi)"的分工模式以及在男性世界中形成的"女性刻板"的印象,讓女科學(xué)家在科學(xué)領(lǐng)域舉步維艱。任職金字塔、雇傭歧視、事業(yè)與家庭的雙重角色矛盾,以及有突出成就也被忽視的"馬蒂爾達(dá)效應(yīng)"的影響,諸如吳健雄、何澤慧這樣的女科學(xué)家的貢獻(xiàn)也幾乎被遺忘。而成就卓越的近代女科學(xué)家往往要用超乎尋常的毅力,突破性別障礙,用自身實(shí)踐解決職場(chǎng)困境。 

【文章來(lái)源】：西部學(xué)刊. 2020,(16)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、生理性別差異和社會(huì)性別差異
    (一)生理性別差異
        1.思維
        2.毅力和觀察力
    (二)社會(huì)性別差異
        1.男尊女卑的價(jià)值定位
        2.“男外女內(nèi)”的分工模式
        3.刻板印象
二、女性進(jìn)入科學(xué)領(lǐng)域的障礙與自身實(shí)踐
    (一)女性進(jìn)入科學(xué)領(lǐng)域的障礙
        1.任職金字塔
        2.雇傭歧視
        3.雙重角色的矛盾
        4.馬蒂爾達(dá)效應(yīng)
    (二)近代女科學(xué)家的自身實(shí)踐


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]女性科技人員發(fā)展問(wèn)題成因研究綜述[J]. 張麗琍,李樂(lè)旋.  中華女子學(xué)院學(xué)報(bào). 2020(02)
[2]瑪?shù)贍栠_(dá)效應(yīng):女科學(xué)家稀缺的歷史困境[J]. 張培富,李愛(ài)花.  山西大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2016(03)
[3]女科學(xué)家談事業(yè)與家庭[J]. 方陵生.  世界科學(xué). 2014(09)
[4]用草制云絲的女專家酆云鶴[J]. 羅先哲.  炎黃春秋. 2003(03)
[5]女性科學(xué)家的科研風(fēng)格探析[J]. 董美珍.  中華女子學(xué)院學(xué)報(bào). 2002(03)



本文編號(hào)：3372998