通過分析德國弗勞恩霍夫協(xié)會模式、美國國防高級研究計劃局模式、江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院模式,發(fā)現(xiàn)新型研發(fā)組織具有政府引導(dǎo)下的多方投入、靈活的組織結(jié)構(gòu)、多功能并存的運(yùn)作機(jī)制以及創(chuàng)新的人才引進(jìn)四個發(fā)展特點;提出我國構(gòu)建與發(fā)展新型研究組織需要持續(xù)性政府支持、靈活極簡的組織架構(gòu)、豐富靈活的機(jī)制組合以及創(chuàng)新的人才管理體系。 

【文章來源】：科技和產(chǎn)業(yè). 2020,20(02)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【部分圖文】：

江蘇省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3321167