本文主要研究中國科學(xué)院長春應(yīng)用化學(xué)研究所的人力資源信息管理系統(tǒng)的信息化建設(shè)工作,遵循中國科學(xué)院資源規(guī)劃項目,在國內(nèi)外現(xiàn)狀的研究基礎(chǔ)上,根據(jù)中國科學(xué)院三大發(fā)展戰(zhàn)略,即科技創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新人才戰(zhàn)略和可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的整體規(guī)劃,結(jié)合信息管理系統(tǒng)的功能,配套設(shè)計ARP人力資源信息管理系統(tǒng),針對人力資源規(guī)劃、人力資源配置、人力資源開發(fā)、薪酬規(guī)劃和勞動關(guān)系五大模塊進行分析,通過對中國科學(xué)院長春應(yīng)用化學(xué)研究所ARP人力資源信息管理系統(tǒng)進行實證分析設(shè)計,結(jié)合專業(yè)知識,構(gòu)建成有效的管理服務(wù)信息技術(shù)平臺,對全所資源配置進行整合與優(yōu)化,梳理和改善系統(tǒng)的一些流程,增強信息集合度,運用創(chuàng)新的管理理念和先進的信息技術(shù),使信息管理達到新的水平,并就目前的運行狀態(tài),提出改進設(shè)想和建議。使ARP人力資源系統(tǒng)最終成為知識創(chuàng)新工程的一個必備的信息資源平臺。 

【文章來源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容提要
第一章 緒論
    1.1 ARP 系統(tǒng)產(chǎn)生的背景和意義
        1.1.1 ARP 系統(tǒng)產(chǎn)生的背景
        1.1.2 ARP 系統(tǒng)產(chǎn)生的意義
    1.2 國內(nèi)外的現(xiàn)狀
        1.2.1 日本的信息化進程
        1.2.2 美國的信息化進程
        1.2.3 國內(nèi)的信息化進程
第二章 ARP 人力資源系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)
    2.1 ARP 與人力資源規(guī)劃
        2.1.1 人力資源規(guī)劃所需的高層領(lǐng)導(dǎo)支持系統(tǒng)
        2.1.2 高層領(lǐng)導(dǎo)支持系統(tǒng)
    2.2 ARP 與人力資源配置
        2.2.1 人力資源配置中的決策支持系統(tǒng)
        2.2.2 決策支持系統(tǒng)
    2.3 ARP 與人力資源開發(fā)
        2.3.1 培訓(xùn)與知識工作系統(tǒng)
        2.3.2 知識工作系統(tǒng)與辦公自動化系統(tǒng)
    2.4 ARP 與薪酬規(guī)劃
        2.4.1 薪酬與事務(wù)處理系統(tǒng)
        2.4.2 事務(wù)處理系統(tǒng)
    2.5 ARP 與績效考核和勞動關(guān)系
        2.5.1 績效調(diào)節(jié)的杠桿
        2.5.2 管理信息系統(tǒng)
第三章 長春應(yīng)化所ARP 人力資源系統(tǒng)現(xiàn)狀
    3.1 中國科學(xué)院長春應(yīng)用化學(xué)研究所簡介
    3.2 長春應(yīng)化所ARP 人力資源系統(tǒng)現(xiàn)狀
        3.2.1 ARP 人事信息系統(tǒng)
        3.2.2 ARP 薪酬信息系統(tǒng)
第四章 ARP 人力資源系統(tǒng)優(yōu)化建議
    4.1 ARP 人力資源系統(tǒng)存在的問題
    4.2 ARP 人力資源系統(tǒng)優(yōu)化
    4.3 對系統(tǒng)的建議
        4.3.1 注重基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量
        4.3.2 養(yǎng)成使用批量導(dǎo)入模版的習(xí)慣
第五章 結(jié)論
參考文獻
論文摘要
ABSTRACT
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]ERP系統(tǒng):企業(yè)人力資源管理先進武器[J]. 馮姍姍.  合作經(jīng)濟與科技. 2007(18)
[3]ERP-HR系統(tǒng)在人力資源信息化建設(shè)中的應(yīng)用[J]. 賀軍.  湖南電力. 2007(01)
[4]全方位人力資源規(guī)劃管理解決方案[J]. 春林.  電腦技術(shù). 2004(08)
[5]國內(nèi)外人力資本定價理論研究綜述[J]. 王新華,孫劍平.  新資本. 2003 (03)
[6]人力資源管理信息化的應(yīng)用研究[J]. 余曉云.  決策探索. 2003(06)
[7]制造業(yè)ERP系統(tǒng)的基本功能[J]. 馬秀斌,黃友森.  制造業(yè)自動化. 2001(08)
[8]透視人力資源管理系統(tǒng)[J]. 左葆瑜.  IT經(jīng)理世界. 2001(07)
[9]ERP/MRPII環(huán)境下的人力資源管理[J]. 黃燃東.  企業(yè)管理. 2001(04)



本文編號：3188404