【摘要】： 中國在幾千年的社會(huì)發(fā)展過程中,形成了獨(dú)具特色的傳統(tǒng)文化。長期處于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的歷史特征,使中國傳統(tǒng)文化具有自我封閉、安于現(xiàn)狀的特點(diǎn),限制了人們獵奇的欲望、壓抑了其嘗試改變現(xiàn)狀的沖動(dòng)。極低的勞動(dòng)生產(chǎn)率使得普通群眾沒有閑暇時(shí)間來從事科學(xué)研究,而“士”階層所擁有的閑暇時(shí)間更多地是用在研究如何崇拜鬼神及利用“天意”來加強(qiáng)對(duì)老百姓的統(tǒng)治。極低的勞動(dòng)生產(chǎn)率還導(dǎo)致剩余產(chǎn)品較少,難以有發(fā)達(dá)的商業(yè)活動(dòng)。沒有繁榮的商業(yè),科研活動(dòng)所需要的多方面信息、雄厚資金等都難以得到保證。同時(shí),一千多年的科舉考試制度,造就了一大批服從權(quán)威、畏懼權(quán)威的“學(xué)者”,他們?nèi)狈ν黄瞥梢?guī)、大膽探索的勇氣。此外,中國的傳統(tǒng)文化范式強(qiáng)調(diào)的實(shí)踐理性,導(dǎo)致對(duì)基礎(chǔ)理論研究的忽視,使得科技發(fā)展的后勁嚴(yán)重不足;“天人合一”的思想抹殺了人與自然之間的界限,使人們喪失了探究自然規(guī)律的熱情;傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)知識(shí)強(qiáng)調(diào)“悟”的方式,使得相應(yīng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性、邏輯嚴(yán)密性。這些方面都阻礙著科技組織創(chuàng)新能力的提高。 當(dāng)然,中國傳統(tǒng)文化亦有促進(jìn)科技組織創(chuàng)新能力提高的因素。如謙虛的治學(xué)態(tài)度、較強(qiáng)的抽象思維能力等,使得中國學(xué)者易于掌握深?yuàn)W乏味的理論知識(shí);對(duì)集體主義的推崇使得在科技組織中易于開展合作研究;“禁欲”思想有利于甘于寂寞做研究的學(xué)術(shù)風(fēng)氣的形成等等。 中國傳統(tǒng)文化仍然影響著當(dāng)今的科技組織,其積極和消極影響都以各種不同的方式表現(xiàn)出來。為了提高我國科技組織的創(chuàng)新能力,必須從科技組織的內(nèi)部、外部分別采取相應(yīng)的措施以營造有利于科技組織創(chuàng)新能力提高的文化氛圍。只有這樣才能提高我國科技組織的原創(chuàng)能力。
【學(xué)位授予單位】：廣西大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號(hào)】：G322;G122

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 林涵;“兩彈一星”工程對(duì)新中國科學(xué)傳統(tǒng)的影響研究[D];國防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2011年

2 李e

本文編號(hào)：2721770