【摘要】： 培養(yǎng)資源的合理配置使用，是青年科技人才培養(yǎng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是經(jīng)常容易被忽視和盲目進(jìn)行的一個(gè)方面。特別是在培養(yǎng)資源相對(duì)于需求而言比較有限的條件下，我們更有必要把青年科技人才培養(yǎng)資源的合理配置使用作為一項(xiàng)課題來進(jìn)行深入地研究。 本文以總裝備部第二十九基地青年科技人才的培養(yǎng)為研究應(yīng)用背景，對(duì)青年科技人才的能力增長(zhǎng)過程及需求變化規(guī)律，以及青年科技人才培養(yǎng)資源的特點(diǎn)進(jìn)行了分析，并將兩者緊密結(jié)合起來，從系統(tǒng)的角度對(duì)基地青年科技人才培養(yǎng)資源的合理配置問題進(jìn)行了探討，找到了培養(yǎng)資源合理配置的內(nèi)在規(guī)律，并綜合運(yùn)用層次分析法和目標(biāo)規(guī)劃技術(shù)，提出了合理配置培養(yǎng)資源的定量分析方法。本文希望通過對(duì)這些問題的探討，，能為深入研究青年科技人才培養(yǎng)資源的合理配置提供有價(jià)值的參考和方法指導(dǎo)。
【學(xué)位授予單位】：國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2002
【分類號(hào)】：G316

【引證文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2683597