【摘要】： 本文著重回答了這樣三個(gè)問(wèn)題:第一,科研合同制的履約率為什么會(huì)高得如此令人難以置信,高履約率背后的深層次原因是什么;第二,科研合同的高履約率是否意味著科研活動(dòng)的高效率,從委托—代理理論的視角來(lái)看,影響科研績(jī)效的主要因素是什么;第三,科研合同制存在哪些制度性的缺陷,我們的證據(jù)何在。 本文運(yùn)用了契約理論來(lái)分析科研合同的不清晰契約特征與不完全契約性質(zhì);采用了委托—代理理論來(lái)研究科研合同制的運(yùn)作機(jī)理,例如其中的收益分享、激勵(lì)機(jī)制等問(wèn)題;借助了公共選擇理論和數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)來(lái)探討科研合同制的制度性缺陷,尤其深入研究了科研項(xiàng)目遴選制度的缺陷,科研項(xiàng)目評(píng)價(jià)制度的缺陷,以及科研合同的條款缺陷等問(wèn)題。 最后,本文解釋了科研合同高履約率的原因。并且發(fā)現(xiàn),科研合同的高履約率實(shí)際上并不意味著科研活動(dòng)的高效率。事實(shí)上,在現(xiàn)有的科研合同制框架下,科研人員的目標(biāo)與行為受到了很大的扭曲,并由此而產(chǎn)生了很多消極的影響。
【圖文】：

國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)1998—2003年度財(cái)政撥款示意圖（單位：百萬(wàn)元）

東南大學(xué)碩士學(xué)位論文實(shí)際做出的努力。因?yàn)槌瞬豢捎^測(cè)的個(gè)人努力以外”[13]這意味著，，“希望不費(fèi)分文就確保代理人做出按的。在大多數(shù)委托—代理關(guān)系中，委托人與代理人都總的來(lái)說(shuō)，代理人的決策與追求委托人最大化的決策之言，這種偏差會(huì)由于以下兩個(gè)原因而被放大：第一，因此，科研人員對(duì)這種聯(lián)合產(chǎn)品的邊際貢獻(xiàn)實(shí)際上很難是自上而下的。而且，無(wú)論是從理論上講，還是就現(xiàn)是傾向于利用他們掌握的科研資源控制權(quán)，以各種微科研人員生產(chǎn)出的科研成果。因此，科研人員的預(yù)期（見(jiàn)圖 3.2）。在圖 3.2 中，橫軸e表示科研人員的努力(e)表示努力工作所支付的成本，EΠ(e)和Π(e)則分別表，ec ＞0,22ec ＞0； e Π＞0,22 e Π＜0。換句話說(shuō)際成本遞增；科研人員越努力，獲得的收益越多，但
【學(xué)位授予單位】：東南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2005
【分類號(hào)】：G311

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 吳勇;國(guó)家自然科學(xué)基金同行評(píng)議系統(tǒng)分析和改進(jìn)方法研究[J];湖南大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);1995年S2期

2 林長(zhǎng)泉;關(guān)于管理績(jī)效、“契約”理論和委托代理理論的一種模型(理論部分)[J];經(jīng)濟(jì)科學(xué);1998年01期

3 張維迎,吳有昌 ,馬捷;公有制經(jīng)濟(jì)中的委托人—代理人關(guān)系:理論分析和政策含義[J];經(jīng)濟(jì)研究;1995年04期

4 張春霖;存在道德風(fēng)險(xiǎn)的委托代理關(guān)系:理論分析及其應(yīng)用中的問(wèn)題[J];經(jīng)濟(jì)研究;1995年08期

5 周其仁;市場(chǎng)里的企業(yè):一個(gè)人力資本與非人力資本的特別合約[J];經(jīng)濟(jì)研究;1996年06期

6 周其仁;公有制企業(yè)的性質(zhì)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2000年11期

7 王小龍;我國(guó)公共部門(mén)的勞動(dòng)契約和敬業(yè)激勵(lì)——一個(gè)存在委托人道德風(fēng)險(xiǎn)的理論模型[J];經(jīng)濟(jì)研究;2000年11期

8 王s

本文編號(hào)：2644176