本文關(guān)鍵詞：科研團(tuán)隊(duì)中科研人員績(jī)效考評(píng)初探

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【摘要】：對(duì)科研團(tuán)隊(duì)中科研人員績(jī)效考評(píng)的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,采用崗位設(shè)置和目標(biāo)激勵(lì)的方法,對(duì)科研人員進(jìn)行績(jī)效考核和評(píng)價(jià),激發(fā)科研人員工作的主動(dòng)性和積極性。
【作者單位】： 中國(guó)工程物理研究院流體物理研究所;
【關(guān)鍵詞】： 科研人員 績(jī)效 考評(píng) 初探
【分類號(hào)】：G311
【正文快照】： 1引言在科研院所科研團(tuán)隊(duì)中科研人員的績(jī)效考評(píng),絕大多數(shù)是為了考評(píng)而考評(píng),僅僅把考評(píng)結(jié)果作為確定績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放和崗位調(diào)整的依據(jù)。有的績(jī)效考評(píng)流于形式,干多干少一個(gè)樣,干好干差一個(gè)樣,實(shí)行平均主義、大鍋飯,績(jī)效考評(píng)觀念普遍滯后。一般情況下被考評(píng)者不能通過(guò)考核和評(píng)價(jià)明

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