本文關(guān)鍵詞： 績效管理 平衡計分卡 戰(zhàn)略管理　出處：《東方企業(yè)文化》2011年14期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：本文首先闡述了平衡計分卡在績效管理中應(yīng)用的背景,其次陳述了平衡計分卡的基本內(nèi)涵,并說明平衡計分卡在我國的應(yīng)用現(xiàn)狀以及存在的問題,最后就這幾個問題提出了改進的對策。
[Abstract]:This paper first expounds the background of the application of balanced scorecard in performance management, then describes the basic connotation of balanced scorecard, and explains the current situation and existing problems of the application of balanced scorecard in China. Finally, this paper puts forward some countermeasures to improve these problems.
【作者單位】： 山西省移動財務(wù)部;
【分類號】：F272

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