本文關(guān)鍵詞：制度質(zhì)量與企業(yè)家才能配置——對(duì)鮑莫爾理論的再檢驗(yàn)

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【摘要】：鮑莫爾開創(chuàng)性地把企業(yè)家活動(dòng)分為生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性,認(rèn)為企業(yè)家才能既可以投入到生產(chǎn)和創(chuàng)新等生產(chǎn)性領(lǐng)域進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)績(jī)效,也可以配置到偷盜、尋租和犯罪等非生產(chǎn)性領(lǐng)域進(jìn)而降低經(jīng)濟(jì)績(jī)效。本文運(yùn)用跨國(guó)數(shù)據(jù)嘗試再次對(duì)鮑莫爾的理論進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn),實(shí)證結(jié)果和他的論斷完全吻合:好的制度鼓勵(lì)企業(yè)家才能配置到生產(chǎn)性活動(dòng),抑制企業(yè)家才能配置到非生產(chǎn)性活動(dòng)。企業(yè)家努力和企業(yè)家才能配置的方向取決于利潤(rùn)機(jī)會(huì)的識(shí)別,企業(yè)家才能投入的職業(yè)和領(lǐng)域取決于該行業(yè)或領(lǐng)域的相對(duì)報(bào)酬。時(shí)至今日,鮑莫爾的理論仍然亙古彌新,對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段"大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新"政策的實(shí)施仍然具有深刻的啟發(fā)意義。
【作者單位】： 河南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 制度質(zhì)量 人力資本 企業(yè)家才能 資源配置 大眾創(chuàng)業(yè)
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“制度質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)績(jī)效:基于企業(yè)家才能配置的視角”(14FJL003) 河南省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“制度質(zhì)量、企業(yè)家精神與新常態(tài)下中國(guó)長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究”(2016—zc—062)的階段性研究成果
【分類號(hào)】：F272.91
【正文快照】： 一、引言與相關(guān)文獻(xiàn)綜述熊彼特(Schumpeter,1934)開創(chuàng)性地把企業(yè)家精神作為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的原動(dòng)力,聲稱正是企業(yè)家的“創(chuàng)造性毀滅”推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的波浪式上升;他認(rèn)為企業(yè)家不斷通過五種創(chuàng)新方式(開發(fā)新產(chǎn)品、引入新生產(chǎn)方式、開辟新市場(chǎng)、獲取新材料和建立新組織)來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：974934