本文關(guān)鍵詞：兩維度企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究

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【摘要】：通過(guò)信息表現(xiàn)形式對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行劃分,將企業(yè)社會(huì)責(zé)任的具體活動(dòng)抽象為整體性維度和內(nèi)容性維度,研究信息獲取中廣泛存在的負(fù)面偏見(jiàn)和信息失真在企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效關(guān)系中的影響。通過(guò)對(duì)2013年發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的209家中國(guó)上市企業(yè)的實(shí)證研究,發(fā)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任整體性信息與內(nèi)容性信息對(duì)企業(yè)績(jī)效有顯著差異的影響,企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績(jī)效起到顯著正向促進(jìn);當(dāng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)消極時(shí),負(fù)面偏見(jiàn)未對(duì)企業(yè)績(jī)效產(chǎn)生顯著的負(fù)面影響,信息失真則對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系有正向調(diào)節(jié)作用。
【作者單位】： 湖南大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 兩維度企業(yè)社會(huì)責(zé)任 負(fù)面偏見(jiàn) 信息失真 企業(yè)績(jī)效
【基金】：教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃(NCET-13-0193)
【分類(lèi)號(hào)】：F270;F272.5
【正文快照】： 1引言自1924年美國(guó)人謝爾頓提出“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”概念至今[1],西方逐漸形成了成熟而完善的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益共贏的企業(yè)社會(huì)責(zé)任推進(jìn)機(jī)制。進(jìn)入21世紀(jì),企業(yè)社會(huì)責(zé)任問(wèn)題日益受到重視,利益相關(guān)者要求企業(yè)以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)、履行相應(yīng)社會(huì)責(zé)任的呼聲日益高漲。目前,學(xué)術(shù)界

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