本文關(guān)鍵詞：考慮時(shí)間因素的研發(fā)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)取向與團(tuán)隊(duì)績效的關(guān)系研究

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【摘要】：團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)從事研發(fā)活動(dòng)的基本工作單元,如何提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效已經(jīng)引起團(tuán)隊(duì)研究者的廣泛關(guān)注。本研究根據(jù)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)取向理論與團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段相關(guān)研究成果,分不同團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段考察研發(fā)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)取向與團(tuán)隊(duì)績效的關(guān)系。通過對105個(gè)我國研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)樣本的實(shí)證分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):研發(fā)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)取向?qū)F(tuán)隊(duì)績效具有顯著正向影響,而研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效取向?qū)F(tuán)隊(duì)績效的正向影響在團(tuán)隊(duì)發(fā)展后期才會(huì)顯著。本研究拓展了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)取向理論的應(yīng)用邊界,并對提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)績效具有實(shí)踐意義。
【作者單位】： 南京財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院人力資源管理系;中國人事科學(xué)研究院;
【關(guān)鍵詞】： 研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)取向 團(tuán)隊(duì)績效取向 團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段
【基金】：國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目(71102148);國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(71172109,71472082)資助
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為動(dòng)態(tài)環(huán)境下企業(yè)從事研發(fā)活動(dòng)的基本工作單元(Hoegl,2006),如何提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)的績效是企業(yè)管理實(shí)踐界與學(xué)術(shù)界關(guān)注的熱點(diǎn)。在我國,產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新日益成為企業(yè)成功經(jīng)營的核心,卓有成效的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新又取決于優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)(周輝,2012)。然而,實(shí)踐中對產(chǎn)

【共引文獻(xiàn)】

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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【相似文獻(xiàn)】

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4 蒼，

本文編號(hào)：748505