本文關(guān)鍵詞：我國(guó)公務(wù)員的工作價(jià)值觀(guān)對(duì)工作滿(mǎn)意度的影響——以公共服務(wù)動(dòng)機(jī)為中介變量

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【摘要】：我國(guó)公務(wù)員的工作滿(mǎn)意度對(duì)其工作狀態(tài)和工作績(jī)效有較為顯著的影響,但是我國(guó)公務(wù)員當(dāng)前的整體工作滿(mǎn)意度并不是很高。本研究旨在探討我國(guó)公務(wù)員的工作價(jià)值觀(guān)對(duì)其工作滿(mǎn)意度的影響,通過(guò)引入公共服務(wù)動(dòng)機(jī)這一中介變量,采用問(wèn)卷調(diào)查方式,以來(lái)自多個(gè)中央部委和11個(gè)地方省份的684名公務(wù)員作為研究對(duì)象,采用構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型技術(shù),借助SPSS22.0和AMOS22.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,探討了工作價(jià)值觀(guān)對(duì)工作滿(mǎn)意度的影響機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)公務(wù)員的工作價(jià)值觀(guān)既能直接影響其工作滿(mǎn)意度,又能通過(guò)公共服務(wù)動(dòng)機(jī)間接影響其工作滿(mǎn)意度,公共服務(wù)動(dòng)機(jī)在其中發(fā)揮了部分中介作用。研究結(jié)果對(duì)于提高我國(guó)公務(wù)員的管理水平具有重要的參考價(jià)值。
【作者單位】： 中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院;中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院;
【關(guān)鍵詞】： 工作價(jià)值觀(guān) 公共服務(wù)動(dòng)機(jī) 工作滿(mǎn)意度
【基金】：中國(guó)人民大學(xué)“統(tǒng)籌支持一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)”經(jīng)費(fèi)支持;中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院研究生科學(xué)研究基金項(xiàng)目“我國(guó)公務(wù)員的工作價(jià)值觀(guān)對(duì)工作滿(mǎn)意度的影響——以公共服務(wù)動(dòng)機(jī)為中介變量”(編號(hào):2015017)
【分類(lèi)號(hào)】：D630.3
【正文快照】： 近幾十年來(lái),工作價(jià)值觀(guān)和工作滿(mǎn)意度的研究已成為人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)及組織行為學(xué)等領(lǐng)域關(guān)注的熱點(diǎn)。關(guān)于工作價(jià)值觀(guān)與工作滿(mǎn)意度的研究,國(guó)內(nèi)外大量學(xué)者從多個(gè)角度對(duì)其進(jìn)行探討,成果頗豐,但從研究對(duì)象上來(lái)看,公務(wù)員群體受到的關(guān)注較少。本研究在國(guó)內(nèi)外學(xué)者相關(guān)研究的基

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本文編號(hào)：702148