本文關(guān)鍵詞：對功效系數(shù)法中標(biāo)準(zhǔn)值確定方法的研究

  更多相關(guān)文章： 功效系數(shù)法 國有企業(yè)財(cái)務(wù) 績效評價方法 財(cái)務(wù)績效評價 計(jì)算指標(biāo) 多目標(biāo)規(guī)劃 指標(biāo)制定 成本費(fèi)用利潤率 綜合評價 評價指標(biāo)

【摘要】：正功效系數(shù)法是我國廣泛使用的國有企業(yè)財(cái)務(wù)績效評價方法,它根據(jù)多目標(biāo)規(guī)劃原理,對每一個評價指標(biāo)確定一個滿意值和不允許值(實(shí)際應(yīng)用中,滿意值和不允許值也被稱為標(biāo)準(zhǔn)值或?qū)?biāo)值),以滿意值為上限,不允許值為下限,計(jì)算指標(biāo)達(dá)到滿意值的程度,以此確定指標(biāo)分?jǐn)?shù),對各指標(biāo)進(jìn)行加權(quán)評價,從而對研究對象進(jìn)行綜合評價。目前,在我國財(cái)務(wù)績效評價的應(yīng)用中,功效系數(shù)法需要分行業(yè)對各績效評價指標(biāo)制定標(biāo)準(zhǔn)值,并給出各指標(biāo)的權(quán)
【關(guān)鍵詞】： 功效系數(shù)法;國有企業(yè)財(cái)務(wù);績效評價方法;財(cái)務(wù)績效評價;計(jì)算指標(biāo);多目標(biāo)規(guī)劃;指標(biāo)制定;成本費(fèi)用利潤率;綜合評價;評價指標(biāo);
【分類號】：F275
【正文快照】： 企業(yè)績效評價課題研究組■項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值,具體方法為:(1)對測算樣本的財(cái)務(wù)指標(biāo)(正向指標(biāo))按照實(shí)際值從大到小進(jìn)行排序(逆向指標(biāo),則從小到大)。(2)將排序之后的樣本,平均劃分為五段,前20%的樣本數(shù)據(jù)為第一段,前20%~40%的樣本數(shù)據(jù)為第二段,第40%~60%的樣本數(shù)據(jù)為第三段,第6

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 行金玲;閆文艷;;功效系數(shù)法與模糊評價法相結(jié)合的研發(fā)人員績效考核研究[J];科技管理研究;2012年18期

2 楊春瑜;;基于功效系數(shù)法的醫(yī)藥上市公司的融資風(fēng)險比較[J];財(cái)經(jīng)界;2010年12期

3 裴宏波;;芻論功效系數(shù)評分法[J];商場現(xiàn)代化;2011年07期

4 湯軍;;應(yīng)用功效系數(shù)法進(jìn)行企業(yè)綜合績效評價的實(shí)例分析[J];揚(yáng)州職業(yè)大學(xué)學(xué)報;2013年02期

5 高紅平;;基于功效系數(shù)法的企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)研究[J];山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報;2006年S2期

6 魏娟;;采用功效系數(shù)法評價企業(yè)盈利能力[J];會計(jì)師;2012年24期

7 李曉渝;;功效系數(shù)法企業(yè)財(cái)務(wù)績效評價實(shí)證分析[J];商;2013年17期

8 吳本杰;;基于功效系數(shù)法的財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警[J];價值工程;2012年02期

9 駱陽;;基于動態(tài)功效系數(shù)法的汽車上市公司經(jīng)營績效評價[J];淮海工學(xué)院學(xué)報(人文社會科學(xué)版);2013年21期

10 周峰,蔣祖華;功效系數(shù)法在設(shè)備預(yù)防性維修審核中的應(yīng)用[J];工業(yè)工程與管理;2004年S1期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 高榮柏;基于功效系數(shù)法的春暉公司財(cái)務(wù)風(fēng)險預(yù)警研究[D];湖南大學(xué);2013年

2 劉霽雯;基于功效系數(shù)法的財(cái)務(wù)報表分析系統(tǒng)設(shè)計(jì)[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2004年

3 陳夢瑩;基于功效系數(shù)法的M公司財(cái)務(wù)風(fēng)險評價及控制研究[D];華南理工大學(xué);2014年

4 余愛琴;我國上市公司會計(jì)信息質(zhì)量評價體系研究[D];華中科技大學(xué);2006年

5 王曉靈;企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力識別與評價[D];青島大學(xué);2005年

，

本文編號：651128