本文關(guān)鍵詞：壓力型體制與中國(guó)官員的降職風(fēng)險(xiǎn):基于事件史分析的視角

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【摘要】：以往對(duì)官員的研究主要集中在討論影響官員晉升的因素上,文章利用事件史分析的方法討論官員的降職風(fēng)險(xiǎn)。利用2000-2012年間市委書(shū)記的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),首先,官員年齡與是否離任密切相關(guān),特別年輕與特別年長(zhǎng)的官員都面臨較大的降職風(fēng)險(xiǎn);其次,官員在任期間的經(jīng)濟(jì)績(jī)效對(duì)降職風(fēng)險(xiǎn)影響顯著,并且這一影響與官員的政治關(guān)系密切相關(guān)。被上級(jí)下派到地方加以培養(yǎng)鍛煉的官員所面臨的降職壓力較小,而其他官員則需要努力提升經(jīng)濟(jì)績(jī)效才能確保自己不會(huì)被降職淘汰。此外,文章還發(fā)現(xiàn)晉升風(fēng)險(xiǎn)概率與經(jīng)濟(jì)績(jī)效之間并不存在類(lèi)似的關(guān)系,說(shuō)明晉升的機(jī)制可能更為復(fù)雜。
【作者單位】： 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)公共經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;上海大學(xué)社會(huì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 官員降職 事件史分析 政治關(guān)系 壓力型體制
【基金】：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)2014年研究生創(chuàng)新基金項(xiàng)目“官僚細(xì)分層級(jí)結(jié)構(gòu)與晉升機(jī)制研究”(編號(hào):CXJJ-2014-408)
【分類(lèi)號(hào)】：D630.3
【正文快照】： 一、引言政治精英的行為對(duì)地方發(fā)展的影響近年來(lái)受到經(jīng)濟(jì)學(xué)家的廣泛關(guān)注,在由上而下施行管理的威權(quán)國(guó)家尤其如此(Jones and Olken,2005;Brender and Drazen,2009;姚洋、張牧揚(yáng),2013),也因此,威權(quán)體制下代理人制度與激勵(lì)問(wèn)題更值得深入討論。為解決中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之謎而發(fā)展起來(lái)

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本文編號(hào)：606177