本文關(guān)鍵詞：資源拼湊與企業(yè)績(jī)效——組織結(jié)構(gòu)和文化的權(quán)變影響

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【摘要】：本文從戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的匹配視角,考察組織結(jié)構(gòu)和文化氛圍在支持或阻礙企業(yè)實(shí)施資源拼湊戰(zhàn)略方面的權(quán)變影響。對(duì)349家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究發(fā)現(xiàn):(1)參與式?jīng)Q策的企業(yè)更善于集思廣益,為拼湊提供一手和現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),進(jìn)而提升拼湊效果;(2)部門間的關(guān)聯(lián)程度越高,越有可能實(shí)現(xiàn)跨職能的資源重組,發(fā)掘新的資源協(xié)同性,提升拼湊效果;(3)組織對(duì)失敗的容忍程度越高,企業(yè)越有可能從試錯(cuò)中找到更優(yōu)的問題解決方案,提升拼湊果效;(4)企業(yè)的學(xué)習(xí)氛圍越強(qiáng),企業(yè)越可能從拼湊中學(xué)習(xí)并逐漸形成慣例和能力,進(jìn)而提升企業(yè)績(jī)效�？傮w而言,上述結(jié)果為深入理解資源拼湊之于企業(yè)績(jī)效的權(quán)變化價(jià)值提供了新的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。
【作者單位】： 廣東金融學(xué)院工商管理系;中山大學(xué)嶺南學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 資源拼湊 企業(yè)績(jī)效 組織結(jié)構(gòu) 組織文化
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“資源驅(qū)動(dòng)型拼湊對(duì)機(jī)會(huì)辨識(shí)與創(chuàng)新績(jī)效作用機(jī)制的研究”(71572204)
【分類號(hào)】：F270;F270
【正文快照】：

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：568549