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企業(yè)行為理論視角下低水平績(jī)效反饋與國(guó)際化速度關(guān)系探究

發(fā)布時(shí)間:2017-07-16 17:05

  本文關(guān)鍵詞:企業(yè)行為理論視角下低水平績(jī)效反饋與國(guó)際化速度關(guān)系探究


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【摘要】:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)日漸成為一個(gè)開放的經(jīng)濟(jì)體,中國(guó)企業(yè)在國(guó)際化舞臺(tái)上日益凸顯其自身價(jià)值。然而由于中國(guó)企業(yè)國(guó)際化起步較晚,其正呈現(xiàn)出加速、跳躍等與傳統(tǒng)國(guó)際化模式不太一致的特殊性,這與企業(yè)國(guó)際化過(guò)程中的決策行為緊密相關(guān),.因此探究企業(yè)的決策行為對(duì)加速國(guó)際化的影響極具重要意義。同時(shí)由于起步較晚,中國(guó)企業(yè)在加速推進(jìn)國(guó)際化過(guò)程中阻力也較多,即便諸如聯(lián)想、華為這種代表性企業(yè)在國(guó)際化擴(kuò)張過(guò)程中也困難重重,因此探究企業(yè)在面臨不同經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)的決策行為對(duì)加速國(guó)際化的影響就更具現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)行為理論由Cyert和March在1963年提出,其將企業(yè)理論與組織理論相結(jié)合,將企業(yè)整體視為研究對(duì)象,探討了企業(yè)的實(shí)際決策過(guò)程。績(jī)效反饋是其中重要的概念之一,解釋了企業(yè)在面臨實(shí)際績(jī)效和期望績(jī)效不同的對(duì)比結(jié)果時(shí)傾向于采取的各種決策行為;而國(guó)際化速度作為衡量企業(yè)國(guó)際化過(guò)程的核心概念,它是企業(yè)在國(guó)際化過(guò)程中戰(zhàn)略決策行為的具體體現(xiàn),并且可以從基于寬度的速度、基于深度的速度、基于變化率的速度等不同測(cè)量視角多角度的解釋企業(yè)的國(guó)際化過(guò)程;因此本文著重探究績(jī)效反饋對(duì)企業(yè)國(guó)際化速度的影響,從而將研究問(wèn)題聚焦和深化,并且結(jié)合中國(guó)企業(yè)國(guó)際化的特殊性,著重探究低水平的績(jī)效反饋對(duì)企業(yè)國(guó)際化速度的影響,因此在后文中所提到的績(jī)效反饋在整篇文章中大多具體代指低水平的績(jī)效反饋。在調(diào)節(jié)變量的選取中,本文引入了國(guó)有控制權(quán)、資源冗余及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度3個(gè)調(diào)節(jié)變量,分別從內(nèi)部治理層面、組織層面和外部環(huán)境層面對(duì)研究問(wèn)題全方位剖析。本文數(shù)據(jù)源自上市公司年報(bào)、公司官網(wǎng)、上交所、深交所、巨潮資訊網(wǎng)、CSMAR數(shù)據(jù)庫(kù)等,最終獲取了220家上市公司2007-2013連續(xù)7年的面板數(shù)據(jù),并借助stata12.0對(duì)面板數(shù)據(jù)進(jìn)行回歸分析。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),當(dāng)企業(yè)實(shí)際績(jī)效或低于歷史期望績(jī)效或低于同行業(yè)期望績(jī)效時(shí),出于對(duì)當(dāng)前績(jī)效的改善,企業(yè)會(huì)傾向于加速國(guó)際化去探求新的目標(biāo)市場(chǎng)獲取先發(fā)優(yōu)勢(shì);同時(shí)將兩種低水平的績(jī)效反饋交互項(xiàng)與企業(yè)國(guó)際化速度做回歸亦驗(yàn)證了企業(yè)的加速國(guó)際化傾向。而對(duì)于國(guó)有控制權(quán)、資源冗余和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的回歸結(jié)果發(fā)現(xiàn),當(dāng)企業(yè)實(shí)際績(jī)效低于歷史期望績(jī)效時(shí),國(guó)有控制權(quán)在績(jī)效反饋與企業(yè)國(guó)際化速度間起負(fù)向調(diào)節(jié)作用,企業(yè)所在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度在績(jī)效反饋與企業(yè)國(guó)際化速度間起正向調(diào)節(jié)作用,即國(guó)有控制權(quán)高的企業(yè)其加速國(guó)際化的傾向性更弱,所在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度較為激烈的企業(yè)其加速國(guó)際化的傾向性更強(qiáng);而當(dāng)企業(yè)實(shí)際績(jī)效低于以同行業(yè)績(jī)效為參照的期望績(jī)效時(shí),國(guó)有控制權(quán)和資源冗余均在績(jī)效反饋與企業(yè)國(guó)際化速度間起正向調(diào)節(jié)作用,即國(guó)有控制權(quán)較高且資源冗余存量豐富的企業(yè)更傾向于快速國(guó)際化。
【關(guān)鍵詞】:績(jī)效反饋 國(guó)際化速度 國(guó)有控制權(quán) 資源冗余 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度
【學(xué)位授予單位】:山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:F272.3
【目錄】:
  • 中文摘要8-10
  • ABSTRACT10-12
  • 第1章 緒論12-18
  • 1.1 研究背景12
  • 1.2 論及現(xiàn)實(shí)意義12-13
  • 1.3 研究思路及內(nèi)容13-15
  • 1.4 研究方法15-16
  • 1.5 創(chuàng)新點(diǎn)16-18
  • 第2章 概念界定及文獻(xiàn)綜述18-36
  • 2.1 相關(guān)概念界定18-19
  • 2.2 相關(guān)理論概述19-23
  • 2.3 基于企業(yè)行為理論視角的績(jī)效反饋相關(guān)研究梳理23-28
  • 2.4 以企業(yè)國(guó)際化速度為研究對(duì)象的相關(guān)研究梳理28-33
  • 2.5 績(jī)效反饋與企業(yè)國(guó)際化速度相關(guān)關(guān)系研究33-34
  • 2.6 本章小結(jié)34-36
  • 第3章 理論模型及研究假設(shè)36-44
  • 3.1 績(jī)效反饋與企業(yè)國(guó)際化速度36-38
  • 3.2 國(guó)有控制權(quán)在績(jī)效反饋與企業(yè)國(guó)際化速度中的調(diào)節(jié)作用38-39
  • 3.3 資源冗余在績(jī)效反饋與企業(yè)國(guó)際化速度中的調(diào)節(jié)作用39-41
  • 3.4 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度在績(jī)效反饋與國(guó)際化速度關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用41-42
  • 3.5 研究模型42-44
  • 第4章 實(shí)證研究設(shè)計(jì)44-54
  • 4.1 數(shù)據(jù)來(lái)源及樣本選擇44-45
  • 4.2 度量指標(biāo)的選取與測(cè)量45-51
  • 4.3 實(shí)證分析方法及模型設(shè)計(jì)51-54
  • 第5章 實(shí)證結(jié)果分析54-64
  • 5.1 控制變量的回歸分析54-55
  • 5.2 績(jī)效反饋與國(guó)際化速度實(shí)證關(guān)系分析55-57
  • 5.3 公司治理層面——國(guó)有控制權(quán)的調(diào)節(jié)作用分析57-59
  • 5.4 組織層面——資源冗余的調(diào)節(jié)作用分析59-60
  • 5.5 行業(yè)層面——市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度的調(diào)節(jié)作用分析60-62
  • 5.6 小結(jié)62
  • 5.7 穩(wěn)健性檢驗(yàn)及說(shuō)明62-64
  • 第6章 研究結(jié)論及展望64-69
  • 6.1 研究結(jié)論64-65
  • 6.2 研究意義及價(jià)值65-66
  • 6.3 企業(yè)啟示與建議66-67
  • 6.4 研究不足及局限性67-68
  • 6.5 未來(lái)研究展望68-69
  • 參考文獻(xiàn)69-79
  • 致謝79-80
  • 學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表80

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4 陳明杰 作者為鄭州六冶公司黨委組織部部長(zhǎng);績(jī)效反饋面談技巧[N];中國(guó)人事報(bào);2004年

5 吳開謙;企業(yè)如何做好績(jī)效反饋[N];中國(guó)黃金報(bào);2004年

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本文編號(hào):549653

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