本文關(guān)鍵詞：高校實(shí)驗(yàn)室人員績效考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：高校實(shí)驗(yàn)教師工作績效考核是關(guān)系到高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、發(fā)展和改革的重要環(huán)節(jié),在一定程度上反映了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平,也是學(xué)校實(shí)力的標(biāo)志之一。目前,各高校均已出臺(tái)教師工作績效考核方法,但大部分適用理論課教師考核,對(duì)于實(shí)驗(yàn)教師的考核工作,僅有較籠統(tǒng)的文件規(guī)定,或完全參照理論課教師的考核方式,本文針對(duì)實(shí)驗(yàn)教師的績效考核中涉及的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)多,手工考核工作量大等特點(diǎn),采用asp.net和C#技術(shù)作為系統(tǒng)的解決方案,設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)了一套高效的實(shí)驗(yàn)室績效考核系統(tǒng),以達(dá)到對(duì)高校實(shí)驗(yàn)教師績效考核流程的信息化管理。該系統(tǒng)的主要模塊包括:人員信息管理、人員考勤管理、年終考核評(píng)價(jià)、超業(yè)績數(shù)據(jù)計(jì)算以及科研教學(xué)開放數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計(jì)等配套子模塊。
【作者單位】： 浙江師范大學(xué)行知學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 實(shí)驗(yàn)室管理 績效考核 實(shí)驗(yàn)教師 信息化管理
【基金】：浙江省教育廳科研項(xiàng)目(Y201534211) 浙江師范大學(xué)校青年基金項(xiàng)目資助(QNLG201425);浙江師范大學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目(SJ201519)
【分類號(hào)】：TP311.52
【正文快照】： 0引言高校實(shí)驗(yàn)室是教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)的重要基地,是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力、創(chuàng)新思維和取得科研成果的主要實(shí)踐場所,它在一定程度上反映了學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和科研水平,也是學(xué)校實(shí)力的標(biāo)志之一。高校實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍是負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、儀器維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室日常管理等工作的人員。隨著國

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