本文關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行社會責(zé)任績效評價體系的構(gòu)建與應(yīng)用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：本文根據(jù)利益相關(guān)者理論構(gòu)建了商業(yè)銀行社會責(zé)任績效評價體系,包括6個一級指標(biāo)和20個二級指標(biāo),應(yīng)用層次分析法對指標(biāo)賦權(quán),并以16家上市銀行2012—2014年的數(shù)據(jù)為樣本進(jìn)行了研究。研究發(fā)現(xiàn):一是上市銀行平均社會責(zé)任績效水平呈現(xiàn)出與規(guī)模相符的情形;二是三種性質(zhì)商業(yè)銀行的社會責(zé)任績效水平發(fā)展趨勢相近,呈增長態(tài)勢;三是我國上市銀行社會責(zé)任績效內(nèi)部結(jié)構(gòu)不均衡。
【作者單位】： 青島大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 社會責(zé)任績效 商業(yè)銀行 層次分析 評價體系
【基金】：教育部人文社科規(guī)劃項目(15YJA630015) 青島市社科規(guī)劃項目(QDSKL1501053)的階段性研究成果
【分類號】：F832.33;F270
【正文快照】： 一、引言商業(yè)銀行作為國民經(jīng)濟(jì)運行樞紐,不僅要滿足利益相關(guān)者的訴求,還必須對社會的穩(wěn)定與安全負(fù)責(zé),因此商業(yè)銀行承擔(dān)的社會責(zé)任范圍比一般企業(yè)更廣,對其社會責(zé)任績效的評價也就成為需要研究的重點問題。目前我國社會責(zé)任績效的評價研究主要集中在以下方面:第一,基于不同理論

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