本文關(guān)鍵詞：本土企業(yè)的員工幫助計(jì)劃:量表開發(fā)與功效檢驗(yàn)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：員工幫助計(jì)劃(EAPs)是一項(xiàng)幫助員工緩解工作壓力、降低健康成本和提升工作績效的重要工作,對(duì)于改進(jìn)組織效率具有非常重要的作用。本文以本土企業(yè)的員工為調(diào)研對(duì)象,通過運(yùn)用探測(cè)性檢驗(yàn)、探索性因子分析和驗(yàn)證性因子分析等定性與定量相結(jié)合的研究方法,發(fā)展了中國文化背景下的企業(yè)員工幫助計(jì)劃的測(cè)量量表,并與西方量表進(jìn)行比較。結(jié)果表明,不同于西方學(xué)者所慣用的EAPs量表,在健康幫助、工作幫助、生活幫助和離休幫助四維度之中,本土企業(yè)EAPs更側(cè)重于健康幫助和離休幫助。最后基于253份有效樣本,對(duì)EAPs量表的功效進(jìn)行了檢驗(yàn),結(jié)果顯示,EAPs對(duì)于工作家庭沖突、離職傾向和工作投入具有顯著的預(yù)測(cè)效果。
【作者單位】： 淮陰工學(xué)院;河海大學(xué);常州大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 員工幫助計(jì)劃 本土化 量表開 發(fā)功效
【基金】：國家社科基金項(xiàng)目“員工幫助計(jì)劃促進(jìn)新生代農(nóng)民工城市融入研究”(14BSH040) 江蘇省高校優(yōu)秀中青年骨干教師和校長境外研修項(xiàng)目資助
【分類號(hào)】：F272.92
【正文快照】： 員工幫助計(jì)劃(EAPs)是一種有效幫助 員工處理壓力、提升績效、減少與工作相關(guān)的意外,以及降低健康成本支出的計(jì)劃方案 (Ramanathan,1992)。早在2004年,EAPs已被美國超過73%的員工所使用,到2009 年已經(jīng)上升至75%,企業(yè)通過EAPs為員工 提供越來越多以工作場(chǎng)合為基礎(chǔ)的健康服務(wù) (H

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本文編號(hào)：476763