基于2015—2017年中國科技企業(yè)孵化器統(tǒng)計面板數(shù)據,利用辛普森多樣性指數(shù)方法測度區(qū)域創(chuàng)新空間內的企業(yè)文化多樣性、企業(yè)產業(yè)多樣性和企業(yè)人力資本多樣性,并通過負二項回歸、斷尾回歸等方法進行實證研究,探討了區(qū)域創(chuàng)新空間內的企業(yè)多樣性對知識生產和經營績效的影響。研究發(fā)現(xiàn):區(qū)域創(chuàng)新空間內的企業(yè)多樣性和知識生產、經營績效均存在顯著的倒U形相關關系,即隨著企業(yè)多樣性程度的不斷提高,企業(yè)的知識生產能力和經營績效水平呈現(xiàn)出先升后降的變化趨勢。此外,知識生產能力的提升應主要關注文化多樣性,經營績效水平的提升應主要關注產業(yè)相關多樣性。本研究豐富和拓展了企業(yè)多樣性與創(chuàng)新關系研究的維度和結論,有助于理解區(qū)域空間內的企業(yè)組成、結構和聯(lián)系,進而提升知識產出和經濟績效。

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【文章目錄】：
引言
一、學術綜述與研究假設
    (一)多樣性與創(chuàng)新
    (二)區(qū)域創(chuàng)新空間企業(yè)多樣性與知識生產
    (三)區(qū)域創(chuàng)新空間企業(yè)多樣性與經營績效
二、數(shù)據與研究方法
    (一)數(shù)據來源
    (二)變量選取
        1.被解釋變量
        2.主要解釋變量
        3.控制變量
三、實證分析與結果
    (一)模型設定
    (二)實證結果
四、結論與建議
    (一)規(guī)劃適宜的區(qū)域創(chuàng)新空間內部企業(yè)結構
    (二)根據不同發(fā)展目標合理制定戰(zhàn)略



本文編號：4036659