基于2015—2017年中國科技企業(yè)孵化器統(tǒng)計(jì)面板數(shù)據(jù),利用辛普森多樣性指數(shù)方法測(cè)度區(qū)域創(chuàng)新空間內(nèi)的企業(yè)文化多樣性、企業(yè)產(chǎn)業(yè)多樣性和企業(yè)人力資本多樣性,并通過負(fù)二項(xiàng)回歸、斷尾回歸等方法進(jìn)行實(shí)證研究,探討了區(qū)域創(chuàng)新空間內(nèi)的企業(yè)多樣性對(duì)知識(shí)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響。研究發(fā)現(xiàn):區(qū)域創(chuàng)新空間內(nèi)的企業(yè)多樣性和知識(shí)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效均存在顯著的倒U形相關(guān)關(guān)系,即隨著企業(yè)多樣性程度的不斷提高,企業(yè)的知識(shí)生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平呈現(xiàn)出先升后降的變化趨勢(shì)。此外,知識(shí)生產(chǎn)能力的提升應(yīng)主要關(guān)注文化多樣性,經(jīng)營(yíng)績(jī)效水平的提升應(yīng)主要關(guān)注產(chǎn)業(yè)相關(guān)多樣性。本研究豐富和拓展了企業(yè)多樣性與創(chuàng)新關(guān)系研究的維度和結(jié)論,有助于理解區(qū)域空間內(nèi)的企業(yè)組成、結(jié)構(gòu)和聯(lián)系,進(jìn)而提升知識(shí)產(chǎn)出和經(jīng)濟(jì)績(jī)效。

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
引言
一、學(xué)術(shù)綜述與研究假設(shè)
    (一)多樣性與創(chuàng)新
    (二)區(qū)域創(chuàng)新空間企業(yè)多樣性與知識(shí)生產(chǎn)
    (三)區(qū)域創(chuàng)新空間企業(yè)多樣性與經(jīng)營(yíng)績(jī)效
二、數(shù)據(jù)與研究方法
    (一)數(shù)據(jù)來源
    (二)變量選取
        1.被解釋變量
        2.主要解釋變量
        3.控制變量
三、實(shí)證分析與結(jié)果
    (一)模型設(shè)定
    (二)實(shí)證結(jié)果
四、結(jié)論與建議
    (一)規(guī)劃適宜的區(qū)域創(chuàng)新空間內(nèi)部企業(yè)結(jié)構(gòu)
    (二)根據(jù)不同發(fā)展目標(biāo)合理制定戰(zhàn)略



本文編號(hào)：4036659