2019年6月,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部印發(fā)《關(guān)于推介全國(guó)農(nóng)民合作社典型案例的通知》,重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民合作社在黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)振興、品牌創(chuàng)建、服務(wù)小農(nóng)戶等方面的有效做法,突出農(nóng)民合作社與成員之間的利益紐帶,在各地推薦的基礎(chǔ)上遴選確定了糧食規(guī)模經(jīng)營(yíng)類(lèi)、農(nóng)產(chǎn)品加工銷(xiāo)售類(lèi)等9類(lèi)24個(gè)農(nóng)民合作社典型案例。農(nóng)民合作社作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要載體,它生根于農(nóng)村,發(fā)展于農(nóng)村,是農(nóng)民自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織。作為合作社的“領(lǐng)頭羊”,理事長(zhǎng)擁有企業(yè)家精神對(duì)于合作社的成長(zhǎng)與發(fā)展有著舉足輕重的作用。促進(jìn)農(nóng)民合作社的快速發(fā)展,需要培養(yǎng)一批具有良好企業(yè)家精神的理事長(zhǎng)。目前,很少有學(xué)者研究理事長(zhǎng)企業(yè)家精神與合作社績(jī)效兩者之間的關(guān)系。本文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查法、文獻(xiàn)分析法以及現(xiàn)場(chǎng)采訪最終確定7個(gè)理事長(zhǎng)企業(yè)家精神指標(biāo),每一企業(yè)家精神指標(biāo)共有3個(gè)變量,利用李克特5量表法將對(duì)企業(yè)家精神的各變量進(jìn)行1-5分的賦值,方便后期進(jìn)行實(shí)證分析。基于對(duì)湖北省144名合作社理事長(zhǎng)的有效問(wèn)卷調(diào)查,本文發(fā)現(xiàn)理事長(zhǎng)年齡段主要集中在31-40歲之間,多數(shù)為男性,大多數(shù)具有高中文化教育水平且都參加過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。合作社經(jīng)營(yíng)品種大多數(shù)集中在糧食種植、水產(chǎn)和家禽養(yǎng)殖且規(guī)...

【文章頁(yè)數(shù)】：58 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1研究途徑

1.3.2研究途徑1.4理論研究基礎(chǔ)

本文編號(hào)：4029556