發(fā)布時(shí)間：2024-05-30 19:46

　　為改變以工作量為導(dǎo)向的傳統(tǒng)門急診績(jī)效分配模式,通過(guò)建立并試行門急診優(yōu)勢(shì)病種電子化臨床路徑,結(jié)合"多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬"的考核新思維,建立了以臨床專業(yè)能力評(píng)價(jià)、醫(yī)師工作量貢獻(xiàn)、醫(yī)師勞務(wù)貢獻(xiàn)及分配方式改變等為核心的多維度門急診績(jī)效考核新機(jī)制。實(shí)踐以來(lái),30個(gè)優(yōu)勢(shì)病種的門急診量與同期相比增加8.9%,臨床路徑入組率達(dá)89.2%,完成率達(dá)91.5%,患者滿意度從92.1%提升至97.2%,90%以上的醫(yī)務(wù)人員收入明顯增加�？�(jī)效引導(dǎo)下的門急診病種臨床路徑管理方法可充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員工作積極性,有效提高醫(yī)師工作效率和臨床服務(wù)能力,進(jìn)而改善患者就醫(yī)體驗(yàn),提升門急診服務(wù)質(zhì)量與水平。

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【部分圖文】：

圖1門急診優(yōu)勢(shì)病種臨床路徑化流程

(1）相對(duì)復(fù)雜的手術(shù)和操作。即醫(yī)保收費(fèi)必須≥500元/項(xiàng)，醫(yī)師做有創(chuàng)性手術(shù)和操作（如手術(shù)、穿刺、清創(chuàng)、人流、介入溶栓等）按照醫(yī)保收費(fèi)的10%～15%給予激勵(lì)；醫(yī)師做無(wú)創(chuàng)性操作（如換藥、氣管插管、激光治療、視力聽(tīng)力檢查、心理評(píng)估、康復(fù)治療、B超等）按醫(yī)保賦予勞動(dòng)力價(jià)值的8%給予激勵(lì)....

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