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跨界行為、知識整合能力對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究:基于知識獲取和資源損耗的作用

發(fā)布時間:2024-03-24 18:51
  本文基于285家高新技術(shù)企業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù),檢驗了跨界行為與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系,知識整合能力的中介作用,以及知識獲取和資源損耗的調(diào)節(jié)作用。實證研究結(jié)果表明:跨界行為對企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著正向促進作用;跨界行為對知識整合能力具有顯著正向促進作用,知識整合能力對企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著正向促進作用,知識整合能力在跨界行為與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系間起中介作用;知識獲取正向調(diào)節(jié)知識整合能力與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系,資源損耗負(fù)向調(diào)節(jié)知識整合能力與企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系;同時,進一步證實了有調(diào)節(jié)的中介作用。

【文章頁數(shù)】:7 頁

【部分圖文】:

圖1理論模型

圖1理論模型

本文研究的理論模型如圖1所示。3研究設(shè)計


圖2知識獲取對知識整合能力與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)

圖2知識獲取對知識整合能力與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)

本文研究進一步根據(jù)Aiken和West[29]方法,繪制了調(diào)節(jié)效應(yīng)圖,如圖2和圖3所示。圖2顯示,高知識獲取的實線斜率大于低知識獲取的虛線斜率,即知識獲取在知識整合能力與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系間起正向調(diào)節(jié)效應(yīng)。圖3顯示,高資源損耗的實線斜率低于低資源損耗的虛線斜率,即資源損耗在知識整合....


圖3資源損耗對知識整合能力與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)

圖3資源損耗對知識整合能力與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)

圖2知識獲取對知識整合能力與企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)(3)有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗



本文編號:3937866

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