紅皇后競爭理論作為一種動態(tài)競爭的生態(tài)模型,認為企業(yè)的發(fā)展具有歷史依存性,過去的競爭經(jīng)驗會影響企業(yè)的戰(zhàn)略選擇與生存。而多市場接觸作為動態(tài)競爭條件下企業(yè)主動構建"相互克制"競爭格局的一種戰(zhàn)略選擇,能夠通過影響企業(yè)與競爭對手之間的競爭強度并進而對企業(yè)績效產生影響。本文選取了33家中國上市證券公司為研究對象,探討了它們于2009～2019年期間在31個省級市場之間的多市場接觸現(xiàn)象,并考察這些企業(yè)的歷史競爭經(jīng)驗是如何作用于多市場接觸并影響企業(yè)的績效水平;同時引入了組織冗余與資源相似性兩個調節(jié)變量,對市場競爭的情境因素進行了綜合考量。本文的實證結果如下:第一,競爭經(jīng)驗與企業(yè)的多市場接觸之間正相關,擁有更豐富競爭經(jīng)驗的企業(yè)更有可能進入新市場;第二,多市場接觸與企業(yè)績效之間負相關;第三,多市場接觸是競爭經(jīng)驗影響企業(yè)績效的中介機制;第四,組織冗余會削弱競爭經(jīng)驗對多市場接觸的促進作用;第五,資源相似性會削弱企業(yè)多市場接觸與績效之間的負向關系,企業(yè)之間資源相似程度越高,多市場接觸對績效的不利影響會受到抑制。本研究驗證了中國情景下的紅皇后競爭效應,企業(yè)競爭經(jīng)驗會通過影響企業(yè)戰(zhàn)略選擇進而對企業(yè)績效產生影響,并研...

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【部分圖文】：

圖1研究模型

本文的解釋變量是競爭經(jīng)驗（CompetitiveExperience）。競爭經(jīng)驗是紅皇后競爭理論研究的重要概念，對于企業(yè)的戰(zhàn)略決策及生存都有著重要的意義。本文對競爭經(jīng)驗的測量，采用Barnett等（1996,2002,2004,2008）在其4篇經(jīng)典的紅皇后效應實證研究中使用的....

圖2組織冗余水平調節(jié)效應圖

為了更直觀地說明組織冗余與資源相似性的調節(jié)作用，本文分別畫出了兩個調節(jié)變量的調節(jié)效應圖。圖2顯示了組織冗余在競爭經(jīng)驗對多市場接觸作用的調節(jié)機制，在其他條件不變的情況下，當組織冗余分別取正負一個標準差時，可以看出，在低水平組織冗余的情況下，競爭經(jīng)驗對多市場接觸的影響要強于在高水平組....

圖3資源相似性調節(jié)效應圖

圖2組織冗余水平調節(jié)效應圖接著，我們根據(jù)溫忠麟和葉寶娟（2014）的方法進一步檢驗了調節(jié)變量對中介效應的作用。結果顯示，當組織冗余取低值（均值減一個標準差）時，多市場接觸的間接效應量為-0.0036，且在95%水平上顯著（LLCI=-0.0069,ULCI=-0.0002）；當....

本文編號：3915504