在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、外部環(huán)境的急劇變化以及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)的逐步完善并細(xì)則化的宏觀背景下,企業(yè)安全管理面臨著更多的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。調(diào)研結(jié)果顯示,缺乏科學(xué)統(tǒng)一的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是阻礙國(guó)內(nèi)企業(yè)進(jìn)一步提升安全管理水平的重要原因之一。管理大師彼得·德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò),如果不能評(píng)價(jià),就無(wú)法管理。因此,文章利用平衡計(jì)分卡原理,結(jié)合國(guó)家政策法規(guī)以及企業(yè)安全管理的實(shí)際需求構(gòu)建了五維平衡計(jì)分卡,用于評(píng)價(jià)企業(yè)的安全管理績(jī)效,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)自身安全管理的自檢自測(cè),從而發(fā)現(xiàn)安全管理中存在的不足,促進(jìn)安全管理水平的提升,并且從建立職能部門、規(guī)范審核流程、納入企業(yè)日常管理及全員參與等方面,為企業(yè)構(gòu)建五維平衡計(jì)分卡安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系提出了建議。

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、安全管理的緊迫性及重要性
    (一)近年來(lái)國(guó)家對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)重視度不斷提高
    (二)相關(guān)政策法規(guī)的逐步出臺(tái)及完善
三、國(guó)內(nèi)企業(yè)安全管理現(xiàn)狀
四、安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
    (一)五維平衡計(jì)分卡的構(gòu)建
        1. 財(cái)務(wù)成本維度
        2. 風(fēng)險(xiǎn)管控維度
        3. 信息傳遞維度
        4. 學(xué)習(xí)與改進(jìn)維度
        5. 社會(huì)責(zé)任維度
    (二)安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)體系建立
    (三)指標(biāo)權(quán)重的確定
    (四)確定績(jī)效評(píng)價(jià)的計(jì)分方法
    (五)風(fēng)險(xiǎn)管控維度在企業(yè)中的應(yīng)用
五、關(guān)于建立有效的安全管理措施的意見
    (一)建立專門的安全管理負(fù)責(zé)組織
    (二)建立全面的審核程序
    (三)將安全管理納入企業(yè)日常管理
    (四)鼓勵(lì)員工全體參與
六、結(jié)語(yǔ)



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