本文闡述了經(jīng)濟增加值作為評價業(yè)績的方法是當今國際上比較認可的一種方法。我國逐步將經(jīng)濟增加值引入到企業(yè)績效評價體系,以通過考核經(jīng)濟增加值為抓手,著力引導企業(yè)資本投向更加合理、使企業(yè)資本結構更加優(yōu)化、資本效率得以提高。通過案例論證了經(jīng)濟增加值相對于傳統(tǒng)的利潤考核指標的優(yōu)點有7個方面,同時也分析了經(jīng)濟增加值在實踐運用中的局限性。經(jīng)濟增加值在企業(yè)實際運用中,需要我們充分發(fā)揮其優(yōu)勢,減少其弊端,從而更好地為評價企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績服務。

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【文章目錄】：
1 經(jīng)濟增加值在企業(yè)績效管理的優(yōu)點
2 經(jīng)濟增加值在實踐中的局限性
3 結語



本文編號：3849310