<正>隨著國家全面推進(jìn)實(shí)施預(yù)算績效管理,加快財(cái)政管理制度改革,對科研項(xiàng)目實(shí)施科學(xué)、合理、精準(zhǔn)地全過程預(yù)算績效管理,不斷適應(yīng)科研項(xiàng)目管理改革的要求成為當(dāng)前科研單位的一項(xiàng)重點(diǎn)工作�？蒲袉挝回酱⒖蒲许�(xiàng)目預(yù)算績效評價體系。在科研項(xiàng)目預(yù)算績效評價中,KPI是將科研項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解,使之形成具體的、具備操作性的科研目標(biāo)的重要工具之一。

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【文章目錄】：
實(shí)施現(xiàn)狀
問題仍存
實(shí)證運(yùn)用
KPI指標(biāo)的按級展開
采用層次分析法確定KPI模型
逐級估算KPI指標(biāo)權(quán)重
KPI模型避免偏差的標(biāo)準(zhǔn)化處理



本文編號：3792033