以16家上市商業(yè)銀行為樣本,采用2010—2018年的年度數(shù)據(jù),研究商業(yè)銀行公司治理與財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)系。結(jié)果表明,第一大股東持股比例過高不利于商業(yè)銀行盈利能力的改善;增加董事會(huì)人數(shù),有利于集思廣益,為商業(yè)銀行經(jīng)營決策提供更好的建議;高管薪酬與凈資產(chǎn)收益率成正相關(guān)關(guān)系,建立高效的高管激勵(lì)機(jī)制有利于避免高管的短期投機(jī)行為。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、理論分析
    （一）股權(quán)集中度對(duì)價(jià)值的影響
    （二）商業(yè)銀行董事會(huì)規(guī)模對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響
    （三）商業(yè)銀行高管的薪酬對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響
二、研究設(shè)計(jì)
    （一）數(shù)據(jù)來源及處理
    （二）變量定義
    （三）研究模型
三、實(shí)證分析
    （一）描述性分析
    （二）相關(guān)性分析
    （三）回歸結(jié)果與分析



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